2024年度的养老金调整方案已经出炉,今年整体调整幅度为3%。但这个数字只是全国的整体控制涨幅,并不是每个人的养老金都仅仅上涨3%。具体涨幅因人而异,受多种因素影响。那么,辽宁省养老金上调2024年方案会怎么调整?测算你能涨多少钱?下面随新社通小编一起了解具体详情。
01、辽宁省2024年将公布养老金上调方案 哪些人有资格参加养老金调整?
凡是2023年12月底之前退休并且按月领取基本养老金的企业退休职工和事业单位退休职工,都是今年养老金调整的对象。
需要注意的是,对于2023年12月退休,到2024年1月才第一次领取养老金的退休职工,也属于调整人员范围。涉及人员可以放心,该调整的一定会调整。

02、辽宁省2024年养老金调整方案将公布,回顾2023年养老金调整细则
(注:辽宁省2024年养老金调整方案还未公布,欢迎关注新社通,小编会及时关注最新消息,第一时间与您分享辽宁省养老金调整的最新动态!)
辽宁省 关于2023年调整退休人员基本养老金的通告
一、人员范围和时间
2022年12月31日前已按法规办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”,不含符合劳人险〔1983〕3号文件法规范围内的建国前参军的企业退休老工人),从2023年1月1日起调整基本养老金。
二、调整方案和标准
(一)定额调整
退休(职)人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金35元。
(二)挂钩调整
1. 退休(职)人员符合国家、省法规的缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种等折算年限,下同)每满1年(不足1年按1年计算,下同),每人每月增加基本养老金1元,其中缴费年限超过15年的部分,每满1年,每人每月再增加基本养老金1.5元。
2. 退休(职)人员、“五七家属工”按照本人2022年12月领取的统筹项目内月基本养老金(以下简称统筹内养老金)为基数,按0.7%的比例增加基本养老金。
(三)倾斜调整
在定额调整和挂钩调整基础上,符合下列条件的人员,分别再按下列法规增加基本养老金:
1. 2022年12月31日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、“五七家属工”,每人每月再增加35元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员,每人每月再增加70元。
2. 符合《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通告》(国人部发〔2006〕61号)法规范围内的艰苦边远地区退休人员,每人每月再增加5元。
3.企业退休军转干部增加基本养老金,在和其他条件相同的退休人员同方案、同标准调整后,统筹内养老金总额低于调整后全省企业退休人员人均统筹内养老金水平的,补足到该水平。
03、辽宁省养老金上调2024年方案最新消息会怎么调整?能涨多少钱怎么算?
辽宁省养老金上调2024年方案尚未公布。根据最新通告,2024年的养老金调整将继续采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整三种方式。
定额调整是指在同一地区的所有退休人员养老金都将增加相同的金额。
挂钩调整则是与退休人员的缴费年限以及养老金金额挂钩,确保那些缴费时间长、缴费金额多的人能获得更多的养老金。
倾斜调整是对年龄较大的退休人员或在艰苦边远地区的退休人员增加更多的养老金。
具体的养老金调整公式为:
养老金增加金额 = 定额调整 + 挂钩调整 + 倾斜调整
对于月养老金3000元、工龄30年的退休人员,他们的养老金会增加多少呢?
有些人可能会直接计算,3000元的3%,即增加90元。但这种计算方法准确吗?
实际上,这种简单计算是不准确的。因为养老金的实际增加应按照养老金的调整公式来计算。
通过以下三个例子,我们可以更清楚地了解实际情况。
在某地区,定额调整为40元,每满一年工龄增加2元,养老金的1.5%挂钩调整,高龄退休人员额外增加30元,艰苦边远地区退休人员额外增加7元,对于一个工龄30年、养老金3000元的人来说:
例子1:普通退休人员,无额外倾斜调整
定额调整:40元
工龄挂钩调整:30年 * 2元/年 = 60元
养老金挂钩调整:3000元 * 1.5% = 45元
倾斜调整:0元(无额外倾斜)
总增加金额 = 40元 + 60元 + 45元 = 145元
养老金涨幅为4.83%
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