吉林省2024年养老金调整方案（最新）将公布，算算你的养老金能涨多少？

　　2024年度的养老金调整方案已经出炉，今年整体调整幅度为3%。但这个数字只是全国的整体控制涨幅，并不是每个人的养老金都仅仅上涨3%。具体涨幅因人而异，受多种因素影响。那么，吉林省养老金上调2024年方案会怎么调整？测算你能涨多少钱？下面随新社通小编一起了解具体详情。

　　01、吉林省2024年将公布养老金上调方案 哪些人有资格参加养老金调整？

　　凡是2023年12月底之前退休并且按月领取基本养老金的企业退休职工和事业单位退休职工，都是今年养老金调整的对象。

　　需要注意的是，对于2023年12月退休，到2024年1月才第一次领取养老金的退休职工，也属于调整人员范围。涉及人员可以放心，该调整的一定会调整。

　　02、吉林省2024年养老金调整方案将公布，回顾2023年养老金调整细则

　　（注：吉林省2024年养老金调整方案还未公布，欢迎关注新社通，小编会及时关注最新消息，第一时间与您分享吉林省养老金调整的最新动态！）

　　吉林省关于2023年调整退休人员基本养老金的通告

　　一、调整时间和范围

　　从2023年1月1日起，为2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休人员（含退职人员，下同）调整基本养老金。

　　二、调整方案和标准

　　调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案。

　　（一）定额调整

　　退休人员每人每月增加30元。

　　（二）挂钩调整

　　1.与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4元。

　　上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”方案参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。

　　2.与基本养老金水平挂钩。退休人员月增加额为2022年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的1.25%。

　　（三）倾斜调整

　　以下退休人员再适当增加基本养老金。

　　1.高龄退休人员。截至2022年12月31日，年满70-74周岁的每月增加25元；年满75－79周岁的每月增加35元；80周岁及以上的每月增加45元。

　　2.艰苦边远地区县（市、区）企业、事业单位退休人员，每人每月增加5元。

　　3.企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到该水平。

　　03、吉林省养老金上调2024年方案最新消息会怎么调整？能涨多少钱怎么算？

　　吉林省养老金上调2024年方案尚未公布。根据最新通告，2024年的养老金调整将继续采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整三种方式。

　　定额调整是指在同一地区的所有退休人员养老金都将增加相同的金额。

　　挂钩调整则是与退休人员的缴费年限以及养老金金额挂钩，确保那些缴费时间长、缴费金额多的人能获得更多的养老金。

　　倾斜调整是对年龄较大的退休人员或在艰苦边远地区的退休人员增加更多的养老金。

　　具体的养老金调整公式为：

　　养老金增加金额 = 定额调整 + 挂钩调整 + 倾斜调整

　　对于月养老金3000元、工龄30年的退休人员，他们的养老金会增加多少呢？

　　有些人可能会直接计算，3000元的3%，即增加90元。但这种计算方法准确吗？

　　实际上，这种简单计算是不准确的。因为养老金的实际增加应按照养老金的调整公式来计算。

　　通过以下三个例子，我们可以更清楚地了解实际情况。

　　在某地区，定额调整为40元，每满一年工龄增加2元，养老金的1.5%挂钩调整，高龄退休人员额外增加30元，艰苦边远地区退休人员额外增加7元，对于一个工龄30年、养老金3000元的人来说：

　　例子1：普通退休人员，无额外倾斜调整

　　定额调整：40元

　　工龄挂钩调整：30年 * 2元/年 = 60元

　　养老金挂钩调整：3000元 * 1.5% = 45元

　　倾斜调整：0元（无额外倾斜）

　　总增加金额 = 40元 + 60元 + 45元 = 145元

　　养老金涨幅为4.83%