江苏省2024年养老金调整方案即将公布？工龄30年能涨多少钱？看看

　　江苏省2024年养老金调整方案即将公布？工龄30年能涨多少钱？看看下面随新社通小编一起了解江苏省2024年养老金调整方案的详情。

　　6月17日，有关部门公布了2024年的养老金调整通告，这是职工养老金第20次提升。各省市将根据此通告，制定和调整本地方案，这包括固定额度调整、收入挂钩调整及倾斜性调整的具体规范，以及确保补发资金的最终期限。方案需经人社部和财政部审核和备案之后才会对外公布。

　　这意味着，自6月17日起，各地区的养老金调整方案已经进入了热议阶段，退休人员无疑对此寄予厚望。因为相比中央部门的通告，地方的具体调整方案将直接确定养老金增长的具体数额。

　　即将公布的江苏省养老金调整方案将告诉我们，一个工龄为30年的退休职工，养老金将增加多少。

　　根据该通告，今年的调整仍将按照固定额度调整、收入挂钩调整和倾斜性调整的方式执行。因此，工龄成为影响养老金调整的一个重要但非唯一因素。所以具体增加多少，还需考虑养老金水平、年龄及各项调整标准。

　　2024年养老金整体上调3%，较2023年的3.8%下降了0.8个百分点，相当于前一年下降幅度的四倍。江苏省2023年调整方案细节如下：

　　首先，固定额度增加26元，较2022年的27元降低了1元。其次，挂钩比例为1.1%，比2022年的1.2%降低了0.1个百分点。再者，缴费年限在15年及以下的，每增满一年养老金增加1.3元；15年以上至25年以下的，每增满一年增加2.1元；超过25年的，每年增加3.7元。如果按缴费年限计算的月增额低于19.5元，就按19.5元增加。与2022年的1.4元、2.2元和3.8元相比，均有所下降。最后，对70至75岁、75至80岁以及80岁以上的高龄者，分别增加19元、27元和35元，较2022年每项下降1元。

　　由此可见，今年每个部分的标准都有所减少。所以，今年的增幅在去年基础上降低了0.8个百分点，预计各项标准还会继续减少。

　　那么，30年工龄的增加金额会是多少？这并不确定，我们可以通过对比来看。以2023年的调整方案为例：

　　假设一位江苏退休职工，工龄30年，养老金4100元，年龄73岁。那么他的养老金增加包括：固定额度调整26元，养老金挂钩4100×1.1%即45.1元，缴费年限调整（15×1.3+10×2.1+5×3.7=59元），高龄倾斜19元，总计增加149.1元。

　　总的来说，江苏省的养老金调整方案将很快公布，在整体涨幅大幅下降的情况下，各项标准预计也将降低。因此，30年工龄的具体增幅还需待具体方案公布后才能确定，但通过对比可知，2024年的增幅可能会低于2023年。　　

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