最后,高龄倾斜方面,浙江保留了对65岁以上女性的特色倾斜方案,而多数省市通常要求至少70岁。不过,倾斜标准有所调整,今年65至69岁女性退休人员额外增加12.5元,70至79岁的增加25元;80岁以上的增加50元。去年对65至79岁女性的倾斜标准是统一的25元,显然65至69岁的倾斜标准有所下调。
具体来说,拥有3000元养老金,工龄34年,72岁的退休人员,涨幅分为定额调整、挂钩调整及高龄倾斜三部分。定额调整为31元,养老金挂钩为3000×0.86%=25.8元,与缴费年限挂钩为15×1.1+15×1.8+4×2.2=52.3元,高龄倾斜为70至79岁档次25元,总计每月增加134.1元,7月份将补发1至7月的差额,共计938.7元。
案例仅供参考,因为每位退休人员的养老金、缴费年限及年龄各不相同,因此涨幅也有所不同,但计算公式是通用的,供大家参考使用。
总的来看,浙江省养老金调整方案表现为一升三降一持平,其中定额调整的提升及对65岁以上女性的高龄倾斜是亮点,整体调整方案颇具人性化。以上是涨幅计算公式的分享,退休人员可据此估算可能的增加额。
以上就是2024年浙江养老金调整方案的全部内容,欢迎关注新社通解锁更多社保专业资讯及小工具!
养老金调整
重庆石柱养老金
浙江杭州退休金
养老金重算
山西晋城退休金
四川广安养老金
上海黄浦退休金
江苏镇江退休金
退休计发基数
山东临沂退休金