与养老金水平挂钩:
今年的挂钩比例下降到0.86%,相比去年的1.25%,降低了0.39%。
这一部分的调整意味着养老金高的退休人员上涨金额会减少,而养老金低的退休人员上涨金额相对增加,有助于缩小养老金差距。
高龄倾斜调整
高龄倾斜调整方面,浙江省依然保留了其特色:
年满65岁至69岁的女性退休人员,额外增加12.5元;
年满70岁至79岁的退休人员,额外增加25元;
年满80岁以上的退休人员,额外增加50元。
相比去年,65岁至69岁的倾斜标准有所下降,但70岁以上的标准保持不变。浙江省的高龄倾斜方案体现了对高龄退休人员的特别关怀。
实例计算:养老金3000元的退休人员
为了帮助大家更好地理解调整方案的具体影响,我们以一位养老金3000元、工龄34年、年龄72岁的退休人员为例,计算其上涨金额和补发金额。
定额调整
首先,根据定额调整方案,这位退休人员每月可以增加31元。
缴费年限挂钩调整
他的缴费年限为34年,具体计算如下:
前15年:15年 × 1.1元/年 = 16.5元
16至30年:15年 × 1.8元/年 = 27元
超过30年:4年 × 2.2元/年 = 8.8元
总计,缴费年限挂钩调整部分为:16.5元 + 27元 + 8.8元 = 52.3元
养老金水平挂钩调整
按照0.86%的挂钩比例,他每月可以增加3000元 × 0.86% = 25.8元。
高龄倾斜调整
因为他在2024年满72岁,根据高龄倾斜调整方案,他可以额外增加25元。
总计上涨金额
将上述各项调整金额相加,得出他每月上涨的总金额为:
31元(定额调整) + 52.3元(缴费年限挂钩调整) + 25.8元(养老金水平挂钩调整) + 25元(高龄倾斜调整) = 134.1元
因此,这位退休人员每月上涨的金额为134.1元。
补发金额计算
按照上述计算,这位退休人员每月可以增加134.1元。从今年1月至7月,补发的总金额为:
134.1元/月 × 7个月 = 938.7元
因此,这位退休人员本月可以补发938.7元。
以上就是浙江公布2024年养老金调整方案的全部内容,欢迎关注新社通解锁更多社保/五险一金专业资讯及小工具。
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