2023年,陕西榆林养老金计发基数为7489元,每人能补发多少钱?(附计算公式)

2024-07-06 17:22
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  据新社通app显示,陕西榆林2023年职工养老金计发基数终于迎来公布——2023年陕西榆林企业职工养老金计发基数为7489元。比上一年增加287元,增长3.99%。2023年度陕西榆林退休的人员,养老金将迎来重新核算补发,企业退休、事业单位退休人员,分别能涨多少钱呢?

  2024年陕西榆林养老金计发基数还未公布,许多自年初以来踏入退休生活的长者发现,他们的养老金发放依据的是前一年的计算基准。大家都知道,等2024年陕西榆林养老金计发基数公布后,2024年1月1日以来办理退休的老人,计算养老金要使用新一年度的养老金计发基数。那么目前陕西榆林养老金计发基数是多少?下面随新社通小编一起来看看。

  首先来看看,2023年全国养老金计发基数的前十省份一览表

  据新社通app显示,下面来看看全国各地2023年养老金计发基数增长率排名(前十名)

  2023年黑龙江养老金计发基数增长率达到9.63%,位列第一位;

  西藏排名第二,增长率为9.00%;

  浙江排名第三,增长7.84%。

  排名前10的还有:新疆增长7.56%、上海增长6.91%、山东增长6.57%、海南增长5.93%、内蒙古增长5.36%、福建增长4.01%、北京增长4.00%。

  陕西榆林养老金计发基数公布了吗?

  据新社通app获悉,2023年陕西榆林公布了养老金计发基数,今年的养老金计发基数为7489元,增涨了287元,上涨了3.99%左右

  陕西榆林2023年养老金计发基数公布后能补发多少钱?计算方法举例说明:

  陕西榆林养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

  养老金有多少补发呢?首先一起来看以下看这个计算公式:

  基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%

  养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。

  举个例子,如果您是2023年1月陕西榆林退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为36年,12月重算补发,补发1-12月共11个月差额,具体计算如下:

  原基础养老金=7202×(1+0.6)÷2×36×1%=2074.18元

  新基础养老金=7489×(1+0.6)÷2×36×1%=2157元

  补发差额=(2157-2074.18)=82.82元/月×补发11个月=911.02元

  如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:

  过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%

  其中过渡系数各地不尽相同,陕西榆林过渡系数是1.20%,7年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?

  原过渡性养老金 =7202×0.6×7×1.20×1%=362.98元

  新过渡性养老金 =7489×0.6×7×1.20×1%=377.45元

  补发差额=(377.45-362.98)=14.47元/月×补发11个月=159.17元

  综上,这个例子基础养老金补发差额911.02元,过渡性养老金补发差额159.17元,一共能补发1070.19元。

  各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

  (备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)

  以上就是陕西榆林养老金计发基数的全部内容,希望对你有帮助,欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。

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