2024年山东省公布养老金调整的具体方案，截至今日，全国各地均已公布养老金调整计划，承诺在7月31日前完成对退休人员养老金待遇的调整并补发到位。既然各地调整方案均已落地，每个省的调整标准都不一样，涨多涨少，都跟地方的经济发展和物价水平有关。那么，山东省2024年养老金调整方案具体内容是什么？算算你能涨多少钱？下面随新社通小编一起了解山东省2024年养老金调整方案的详情。
一、山东省2024年养老金调整方案公布，具体怎么调涨？
山东省从2024年1月1日起，调整企业和事业单位退休人员基本养老金。
一、调整范围
2023年12月31日前已按法规办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员（以下简称退休人员）。
二、调整方案和标准
这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方案。
（一）定额调整。
每人每月增加32.6元养老金。
（二）挂钩调整。
按以下两部分计算增加养老金：
1．按2023年12月本人基本养老金的0.9%确定月增加额。
2．按本人缴费年限分段确定月增加额，其中，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加0.8元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加0.9元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1.1元；46年以上的部分，每满1年，月增加1.2元。缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。
（三）适当倾斜。
2023年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按法规确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加10元、15元和20元养老金。
同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。
其中，2023年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
本次调整基本养老金，一律计算到元，总额不足1元的按1元增加。
介绍：
此次调整养老金将惠及全省860余万退休人员，目前相关工作正在有序进行，新增加的养老金将于7月底前发放到位。
二、2024年养老金上调金额如何计算？
上调金额的计算涉及到具体的计算公式和参数设置。一般来说，上调金额等于定额调整增加额、挂钩调整增加额和倾斜调整增加额的总和。
定额调整增加额：这部分增加额是固定的金额，直接加到退休人员的养老金中。
挂钩调整增加额：这部分增加额根据退休人员的缴费年限、缴费基数等因素进行计算。一般来说，缴费年限越长、缴费基数越高的人员，挂钩调整增加额就越多。
倾斜调整增加额：这部分增加额主要面向特殊群体。对于高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等特殊群体，我国会给予他们额外的涨幅。具体增加额根据各地方案而定。
案例说明
以一位每月退休金基数为1900元、工龄30年的退休人员为例。假设定额调整是35元，工龄调整系数是1%，养老金水平调整系数是2%，那么这位退休人员的总退休金增加额如下：
35+（1900×1%）+（1900×2%）=92元
这意味着这位退休人员的退休金将在原有的基础上增加92元。如果是在西藏等边远地区退休的特殊人群，还可以额外获得一些增加额，具体金额将根据各地方案而定。
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