7月起，湖南省工资、养老金迎来“三项调整”，看看与你有关吗？(2)

　　这说明个人的涨幅不一定恰好就是3%。

　　然后湖南长沙一位事业单位退休人员B，工龄35年、养老金6000元、今年71岁，可以上涨：29+（35*1.12）+（6000*0.84%）+20=138.6元，个人涨幅为138.6/6000=2.31%。

　　可见企业退休人员A、由于养老金水平低一些、所以个人的涨幅反而高一些。

　　二，7月起，湖南养老金计发基数后续将迎来公布、养老金迎来重算补发

　　今年一月份以来，各地最新办理退休的职工，由于2024年养老金计发基数暂未公布，所以各地区基本都会选择使用2023年的基数“预发计算”养老金待遇，除了黑龙江以外。

　　其他的各个省份，一月起新退休的职工将会迎来“计发基数更替”，重新核算养老金，而各地的这个新数据基本都会在七月之后才陆续出炉，以湖南省为例说明。

　　湖南2023年计发基数7417元、相比2022年7132元上涨了285元、涨幅4%，这个涨幅比去年的养老金集中调整的涨幅3.8%还要高一些。

　　随着经济发展今年的计发基数预计还会增长（这一项基数数据是用来核发养老金的一项重要参数，是其中的一个数据）

　　假设今年的基数涨幅3.6%，那么将提高到7417×1.036=7684元左右（后续以实际数据为准）因此今年一月之后新办理退休的企、事业单位职工，下半年将会迎来基数更替、并且补发基础养老金和过渡性养老金的计算差额。

　　这一轮调整的差额的计算公式有点复杂、不同于养老金上涨的“三步走”计算，具体如下：

　　①“基础养老金”补发总金额=应补发的时间月数×（2024年新的养老金计发基数 - 2023年计发基数）×（1+本人平均缴费指数）÷ 2×养老保险缴费年限（含视同年限）×1%；

　　②“过渡性养老金”补发总金额=应补发时间月数×（2024年新的养老金计发基数 - 2023年计发基数）×（1+养老保险缴费指数）÷2×视同缴费年限×过渡性系数 。

　　（各地或可能存在一定的差别）。

　　这意味着，湖南七月起，相关在职和退休人员福利待遇都将上涨。综上所述

　　七月起，湖南省工资、养老金迎来“三项调整”，特别是养老金，七月将迎来调整补发到位，后续下半年还有计发基数出炉、重算补发，都挺值得期待的。　　

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