工龄挂钩调整,浙江省地区是阶梯性的调整
15年以下部分,每满一年增加1.1元,不足11元的补足到11元
15年到30年部分,每满一年增加1.8元
30年以上部分,每满一年增加2.2元
可以说浙江省地区的工龄挂钩水平,相对还是比较高的,比起其他省份还是占有一定的优势。不过他比起自身去年的调整水平来讲,还是有所下降,实际上这三个区间分别下降了1.5元,2.5元和三元,相对来讲这个下降还是非常明显的,所以说对于工龄较长的个人来说,可能在具体增长过程中,那么就不如去年的增长水平了。
倾斜调整
年满65周岁以上的女性老人,每月增加12.5元
年满70周岁以上老人,每月增加25元
年满80周岁以上的老人,每月增加50元
需要注意一点的是,浙江省地区针对于高龄倾斜调整的,男性和女性的门槛是不一样的,其中女性65岁以上就能够获得倾斜调整,但是男性需要达到70周岁以上才能够获得倾斜调整,只不过70岁以上调整的待遇水平,男性和女性之间是完全一致的,所以说,浙江省地区的女性退休人员还是比较的受益。
以上就是浙江省地区养老金的调整细则,那么我们看得出来,除了定额调整以外有所提高,实际上挂钩调整,尤其是工龄挂钩下降还是比较的明显,所以最终整体的调整金额可能相对于去年还是有一个明显的降低,毕竟今年整体的调整比例是下降的,所以说我相信大部分退休人员也都是在意料之中的,而且浙江省整体的调整水平,在全国范围内来看都不算是特别低的,还是比较不错的。
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