2024年7月起，部分退休人员补发两次养老金，有人补发上万元(2)

　　第二次发放：事业单位“中人”的专属福利

　　如果说首次补发是面向全体退休人员的普遍性方案，那么第二次发放则更具针对性和特殊性。这次发放的对象是事业单位中的“中人”，即那些在2014年10月至2024年9月期间退休的过渡性人员。为了平稳过渡新旧养老制度，国家为这部分人员设计了独特的养老金计算方法和过渡性补偿方案。

　　具体来说，事业单位“中人”在退休时，其养老金将由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。其中，过渡性养老金是为了弥补因新旧制度转换而可能产生的养老金待遇差距而设立的。根据方案法规，过渡性养老金的发放标准和年限将根据退休人员的具体情况而定，但总体上呈现出逐年递增的趋势。

　　因此，对于部分“中人”而言，他们在领取正常养老金的同时，还能额外获得一笔过渡性养老金的补偿。这笔补偿的金额虽然因人而异，但对于一些早年退休、工龄较长的“中人”来说，其累积的过渡性养老金数额可能相当可观，甚至达到万元以上。　　

　　以上就是退休人员补发两次养老金的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注/新社通app解锁更多社保专业资讯及小工具!