北京2024年调整养老金待遇补发到账，涨一补六，企退能补1000吗？

　　北京2024年调整养老金待遇补发到账，涨一补六，企退能补1000吗？下面随新社通小编一起来了解调整养老金待遇补发的详情。

　　北京是一线城市，北京地区人均养老金的水平在全国都是名列前三，同时在每一年养老金增长过程中，具体的调整方案也都算是比较靠前的，近日北京市退休人员就收到了，今年2024年养老金调整待遇的补发，这在全国补发的时间上来看，并不算是非常早的，当然也不算是非常晚的，对于退休人员来讲，调整养老金的待遇一次性补发了6个月，也就是从今年的1月份一直补发到6月，当然7月份的养老金，就是经过上调以后的养老金待遇了。

　　那么究竟我们作为退休人员，在北京地区能够获得多少钱的补发呢？能不能够补发到1000块钱以上呢？如果说按照1000块钱6个月来计算，就相当于每个月要提高166元，当然我们还要看具体，北京地区养老金的调整方案。

　　定额调整，北京地区每人每月增加30元，工龄挂钩调整每满一年增加2.4元，养老金挂钩调整低于6800元的上涨30元，高于6800元的上涨15元，再和本人养老金水平挂钩增长0.2%，65岁以上额外增加20元，70岁以上每月增加40元，75岁以上每月增加50元，80岁以上每月增加60元。同时北京城乡居民养老保险基础养老金待遇。月人均增加40元。

　　那么我们根据这一标准。假设在北京地区退休的企业单位退休人员工龄是40年。养老金待遇每月是5000元。这是属于人均养老金的水平。同时不符合倾斜调整的标准，也就是说不能够获得倾斜调整。那么便可以一目了然计算出结果。定额调整30元加上40×2.4加上30再加上5000×0.2%，最终得出的结果是166元。也就是说如果一次性补发6个月的养老金，刚好就是1000元。

　　所以说北京地区养老金的整体调整方案，还是比较不错的，因为工龄挂钩调整每一年高达2.4元，这在其他地区是比较少见的，但是我们需要指出的是工龄40年的个人毕竟属于少数群体，也就是说如果你的工龄达不到40年，可能在工龄挂钩调整中就不再有优势，可能每个月调整160元以上的可能性也就非常小了。所以我们在这里只是举例说明这个问题。

　　当然北京市也有一个优势，低于6000当然北京市也有一个优势，低于6800元的个人可以调整30元，但是高于6800元的个人只能调整15元，所以说也能够额外再增加15元的待遇，但是由于全国今年养老金的调整比例仅仅只有3%，所以很多地区都出现了调整比例，整体相对于去年的水平还是有所下降的，所以今年即便是能够达到166元以上的人群，可能对比去年养老金的增长还是有些许的不足，不过好在北京市已经将调整养老金的待遇发放到位了，作为我们退休人员来讲，到手养老金的总额肯定是越来越高了。　　

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