查阅新社通app显示,浙江丽水2023年的养老金计发基数公布,由7437元上涨至8020元,增长7.84%。2023年度浙江丽水退休的人员,养老金将迎来重新核算补发,企业退休、事业单位退休人员,分别能涨多少钱呢?
据新社通app获悉,最新浙江丽水养老金计发基数公布啦!2024年养老金重算补差正在推进,对于2023年新退休人员来说,浙江丽水养老金重算补发是大家十分关注的,目前全国大部分地区公布了2023年养老金计发基数,那么,浙江丽水养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差怎么算?哪些人可以参与重算补发呢?下面就随新社通app小编一起来看看详情吧。
首先来看看,2023年全国养老金计发基数的前十省份一览表
据新社通app显示,2023年上海位列第一位,养老金计发基数达到12183.00元,增长率为6.91%;北京排名第二,养老金计发基数为11525.00元,增长率为4.00%;西藏排名第三,养老金计发基数11010.00元,增长率为1.99%。排名前10的还有:广东(10791.00元,9.00%)、天津(9028.00元,3.99%)、湖北(9016.00元,3.97%)、江苏(8690.00元,2.00%)、青海(8613.00元,3.66%)、四川(8591.00元,0.96%)、海南(8141.00元,3.29%)。
浙江丽水养老金计发基数公布了吗?
据新社通app获悉,浙江丽水公布2023年养老金计发基数为8020元,增涨了583元。退休养老金涨多少怎么算?部分地区农民养老金也迎来补发,养老金计发基数,是一项非常重要的计算养老金的因素。
浙江丽水2023年养老金计发基数公布后能补发多少钱?计算方法举例说明:
浙江丽水养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?首先一起来看以下看这个计算公式:
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2023年1月浙江丽水退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为27年,2月重算补发,补发1-2月共1个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=7437×(1+0.6)÷2×27×1%=1606.39元
新基础养老金=8020×(1+0.6)÷2×27×1%=1732元
补发差额=(1732-1606.39)=125.61元/月×补发1个月=125.61元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,浙江丽水过渡系数是1.40%,5年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金 =7437×0.6×5×1.40×1%=312.35元
新过渡性养老金 =8020×0.6×5×1.40×1%=336.84元
补发差额=(336.84-312.35)=24.49元/月×补发1个月=24.49元
综上,这个例子基础养老金补发差额125.61元,过渡性养老金补发差额24.49元,一共能补发150.1元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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