辽宁抚顺养老金计发基数公布2023年新退休人员补差如何算？

2024-07-23 09:25

　　辽宁抚顺养老金计发基数公布，辽宁抚顺养老金重算补发能有多少钱？据新社通app显示，根据有关法规，2023年辽宁抚顺企业职工基本养老金计发基数为每月6987元。与2022年辽宁抚顺企业退休职工养老金计发基数6720元相比，2023年增加267元，增幅为3.97%。

　　据新社通app获悉，目前，全国大部分省市已相继公布了2023年的养老金计发基数，这一关键数据的出炉，对于确定今年新增退休人员的养老金水平具有举足轻重的作用。养老金计发基数，作为计算退休人员养老金待遇的依据，其数值大小直接关系到退休人员每月能够领取的养老金数额。具体而言，养老金计发基数越高，退休人员每月领取的养老金就越多，反之则越少。那么，辽宁抚顺养老金计发基数公布后，2023年新退休人员补差怎么算？下面就随新社通app小编一起来看看详情。

　　一、最新辽宁抚顺养老金计发基数公布了吗？

　　据新社通app获悉，辽宁抚顺公布2023年养老金计发基数为6987元，增涨了267元。退休养老金涨多少怎么算？部分地区农民养老金也迎来补发，养老金计发基数，是一项非常重要的计算养老金的因素。

　　二、辽宁抚顺2023年计发基数公布后能补发多少钱？

　　辽宁抚顺养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

　　养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：

　　基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

　　养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

　　举个例子，如果您是2023年2月辽宁抚顺退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为22年，6月重算补发，补发2-5月共4个月差额，据新社通app计算器显示：

　　原基础养老金=6720×（1+0.6）÷2×22×1%=1182.72元

　　新基础养老金=6987×（1+0.6）÷2×22×1%=1230元

　　补发差额=（1230-1182.72）=47.28元/月×补发4个月=189.12元

　　综上，这个例子基础养老金一共能补发189.12元。