湖北襄阳公布2023年养老金计发基数，退休养老金涨多少怎么算？(2)

　　湖北襄阳养老金重算补发多少的计算公式

　　湖北襄阳养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

　　养老金有多少补发呢？举个例子

　　如果您是2023年4月湖北襄阳退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为41年，6月重算补发，补发4-5月共2个月差额，据新社通app计算器显示：

　　原基础养老金=8531×（1+0.6）÷2×41×1%=2798.17元

　　新基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×41×1%=2825元

　　补发差额=（2825-2798.17）=26.83元/月×补发2个月=53.66元

　　综上，这个例子基础养老金一共能补发53.66元。

　　各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

　　（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）

　　养老金计发基数是社平工资吗？

　　养老金计发基数并不等同于社平工资，但两者之间存在紧密的联系。

　　养老金计发基数是用于计算个人退休后养老金数额的基础数值，它通常与个人缴费年限、缴费工资以及当地法规等因素有关。而社平工资，即社会平均工资，是指在特定时间段内，统计全体社会职工的工资总额与员工人数的比值，得出的平均值，它表示了社会职工的整体薪资水平。

　　虽然养老金计发基数与社平工资不直接等同，但社平工资是确定养老金计发基数时的重要参考因素之一。在一些地区或方案中，养老金计发基数可能会直接参考当地上年度职工平均工资（即社平工资）来确定，或者根据社平工资的一定比例进行调整。此外，社平工资的变动也会间接影响到个人工资收入和缴费工资，进而影响到养老金计发基数的确定。

　　因此，虽然养老金计发基数和社平工资是两个不同的概念，但它们在养老金制中相互关联、相互影响。有关部门在制定和调整养老金方案时，会综合考虑社平工资等多种因素，以确保养老金制的公平性和可持续性。

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