7月起，养老金补发开始！工龄20、30和40年，分别补发多少？(2)

　　发布省级和市级行动计划

　　到现在为止，已经有31个省、市根据全国统一的做法，制定了具体的调整办法。这一系列措施的出台，既能显示出政策的透明性，又能确保其顺利执行。

　　申请补发养恤金

　　从七月开始，退休金领取者将得到回溯式退休金调整。这项津贴将保证退休人员能按时享有该法规的津贴。预期所有合格的退休金领取者会在七月底之前得到新的退休金。

　　不同工龄领取人退休金的计算实例

　　下面的图表显示了陕西省2024年度的退休金调整计划：

　　以江西省为例，分析了在20年、30年、40年工作年限的职工的月平均退休金增长情况。

　　案例1:60李大妈，60岁，每个月领取3000元的退休金，基于20年服务年限，每月的退休金增长如下：

　　固定比例：$32

　　8+5*1.8=17元

　　（iii） 按养恤金标准作出的调整：3，000*1=30元

　　李大妈每月增加$32+17=$79=$2.63%。

　　李大妈需要补齐474元6个月工资的差额。

　　70岁的赵先生每月有4000元的退休金，30年的工龄，每月的退休金增长

　　固定比例：$32

　　8+15*1.8=35元

　　（iii） 按养恤金标准作出的调整：4000×1%=40元

　　④工龄：10元

　　赵每月增加了$32+35+40+10=$117=2.93%。

　　赵用6个月的退休金，总计702元来填补这一缺口。

　　个案三：80岁的王先生每月有5000元的退休金和40年的工龄，每月的退休金将会增长：

　　固定比例：$32

　　8+25*1.8=53元

　　（iii） 基于养恤金的调整：5，000*1=50元

　　④年资津贴：30元

　　赵每月增加$32+53+50+30=$165，或者百分之3.3。

　　王先生将补偿他6个月工资中多出的990元。

　　从上述资料中，我们可以看到，不同服务年限的职工，其增加的退休金数额是有差别的。如果退休人员的基础养老金水平较高，累计参保缴费年限较长，可以享受工龄倾斜调整的资格，那么，如果养老金基数不低于8500，那么，基本养老金调整提高的标准就会比较高，也就是每个月有200元以上的几率。　　

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