2023年浙江杭州的养老金计算基数设定为8020元,这意味着用于计算2023年退休人员养老金的基数现已确定。与2022年的养老金计发基数7437元相比,今年增加了583元,同比上涨7.84%。2023年度浙江杭州退休的人员,养老金将迎来重新核算补发,企业退休、事业单位退休人员,分别能涨多少钱呢?
全国各地2023年的养老金计发基数已公布完毕,各省调整时间不同,多数省份集中在下半年进行调整,比起往年,都是有一定的上涨幅度,对于新退休人员来说,无疑是一个好消息!那么,2023年-2024年浙江杭州养老金计发基数是多少?新退休人员又能补发多少钱呢?下面就随新社通小编一起来了解详情。
首先来看看,2023年全国养老金计发基数的前十省份一览表
据新社通app显示,2023年上海位列第一位,养老金计发基数达到12183.00元,增长率为6.91%;北京排名第二,养老金计发基数为11525.00元,增长率为4.00%;西藏排名第三,养老金计发基数11010.00元,增长率为1.99%。排名前10的还有:广东、天津、湖北、江苏、青海、四川、海南。
2022年上海位列第一位,养老金计发基数达到11396.00元;北京排名第二,养老金计发基数为11082.00元;西藏排名第三,养老金计发基数10795.00元。排名前10的还有:广东、天津、湖北、江苏、青海、四川、云南。
2023年黑龙江位列第一位,增长率达到9.63%;西藏排名第二,增长率为9.00%;浙江排名第三,增长7.84%。排名前10的还有:新疆、上海、山东、海南、内蒙古、福建、北京。
浙江杭州养老金计发基数公布了吗?
据新社通app显示,浙江杭州2023年职工养老金计发基数终于迎来公布——2023年浙江杭州企业职工养老金计发基数为8020元。比上一年增加583元,增长7.84%。
浙江杭州2023年养老金计发基数公布后能补发多少钱?计算方法举例说明:
浙江杭州养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2023年1月浙江杭州退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为35年,2月重算补发,补发1-1月共1个月差额,据新社通app计算器显示:
养老金补发如何计算呢?看看计算公式:
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
原基础养老金=7437×(1+0.6)÷2×35×1%=2082.36元
新基础养老金=8020×(1+0.6)÷2×35×1%=2246元
补发差额=(2246-2082.36)=163.64元/月×补发1个月=163.64元
综上,这个例子基础养老金一共能补发193.03元。
特殊情况:如果是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,浙江杭州过渡系数是1.40%,6年视同缴费年限,能补发多少?
原过渡性养老金 =7437×0.6×6×1.40×1%=374.82元
新过渡性养老金 =8020×0.6×6×1.40×1%=404.21元
补发差额=(404.21-374.82)=29.39元/月×补发1个月=29.39元
综上,这个例子基础养老金补发差额163.64元,过渡性养老金补发差额29.39元,一共能补发193.03元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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