安徽合肥养老金重新核算最新消息，养老金计发基数公布能补发多少钱？安徽合肥2023年养老金计发基数为7688元。这一数据相比于2022年的养老金计发基数7401元，2023年的基数增加了287元，增长率约为3.88%。养老金计发基数是计算退休人员基本养老金的重要参数之一，它直接影响到退休人员的基本养老金待遇水平。
据新社通app获悉，截至目前，全国31个省市中的大多数已经公布了2023年的养老金计发基数。这标志着这些地区今年新增的退休人员将采用新的养老金计发基数，这无疑是一个令退休人员欣慰的好消息。养老金计发基数的更新意味着退休人员的养老金待遇将按照新的标准进行计算和发放，有望进一步提高他们的生活水平。下面随新社通app小编一起来看看，安徽合肥养老金计发基数公布后，算算你能补发多少钱？
安徽合肥养老金计发基数公布 算算你能补发多少钱？
据新社通app显示，安徽合肥2023年的养老金计发基数已经确定为7688元/月。这一基数用于核算2023年1月1日至12月31日期间退休人员的养老金待遇。与2022年相比，安徽合肥2023年的养老金计发基数上涨了287元，涨幅为3.88%。
安徽合肥养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年1月安徽合肥退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为35年，12月重算补发，补发1-11月共11个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
原基础养老金=7401×（1+0.6）÷2×35×1%=2072.28元
新基础养老金=7688×（1+0.6）÷2×35×1%=2153元
补发差额=（2153-2072.28）=80.72元/月×补发11个月=887.92元
综上，这个例子基础养老金一共能补发1011.01元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，安徽合肥过渡系数是1.30%，5年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =7401×0.6×5×1.30×1%=288.64元
新过渡性养老金 =7688×0.6×5×1.30×1%=299.83元
补发差额=（299.83-288.64）=11.19元/月×补发11个月=123.09元
综上，这个例子基础养老金补发差额887.92元，过渡性养老金补发差额123.09元，一共能补发1011.01元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
养老金重算
退休人员补差
重庆九龙坡退休金
退休人员补差
吉林辽源退休金
安徽铜陵养老金
四川广安退休金
养老金重算
江苏连云港退休金
养老金重算
