辽宁抚顺养老金重新核算最新消息，养老金计发基数公布能补发多少钱？辽宁抚顺2023年养老金计发基数为6987元。与2022年的养老金计发基数6720元相比，2023年增加了267元，增长率约为3.97%。由于养老金计发基数的增加，他们在重新计算养老金时将会得到一定的增长。但具体的增长金额还需要根据每个人的缴费年限、缴费指数等个人情况来计算。
2024年养老金计发基数公布后，辽宁抚顺就将进行养老金的重新核算。以往是有在1月开始的时候，但这个不一定，重算并不一定是从年初就开始的。由于涉及到大量人员的核算工作，实际的重新核算工作可能会在年中甚至更晚的时间开始。那么，辽宁抚顺2024年养老金计发基数公布后，新退休人员能补发多少钱？下面随新社通小编一起了解详情。
2023年辽宁抚顺养老金计发基数公布
据新社通app显示，辽宁抚顺2023年的养老金计发基数公布了，确定辽宁抚顺企业职工和事业单位人员的基本养老金按照6987元计发，上涨了267元，上调的幅度是3.97%。
辽宁抚顺养老金计发基数公布后今年新退休人员补差如何算？
辽宁抚顺养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年1月辽宁抚顺退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为21年，8月重算补发，补发1-7月共7个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
原基础养老金=6720×（1+0.6）÷2×21×1%=1128.96元
新基础养老金=6987×（1+0.6）÷2×21×1%=1174元
补发差额=（1174-1128.96）=45.04元/月×补发7个月=315.28元
综上，这个例子基础养老金一共能补发472.29元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，辽宁抚顺过渡系数是1.40%，10年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =6720×0.6×10×1.40×1%=564.48元
新过渡性养老金 =6987×0.6×10×1.40×1%=586.91元
补发差额=（586.91-564.48）=22.43元/月×补发7个月=157.01元
综上，这个例子基础养老金补发差额315.28元，过渡性养老金补发差额157.01元，一共能补发472.29元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
下面是新社通为大家收集的已经公布2023年养老金计发基数的前10省份的具体情况
据新社通app显示，2023年上海位列第一位，养老金计发基数达到12183.00元，增长率为6.91%；北京排名第二，养老金计发基数为11525.00元，增长率为4.00%；西藏排名第三，养老金计发基数11010.00元，增长率为1.99%。排名前10的还有：广东（10791.00元，9.00%）、天津（9028.00元，3.99%）、湖北（9016.00元，3.97%）、江苏（8690.00元，2.00%）、青海（8613.00元，3.66%）、四川（8591.00元，0.96%）、海南（8141.00元，3.29%）。
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