河南三门峡养老金重算补发时,需要符合什么条件?
新退休人员,也就是本年度退休的人员,什么情况下可以重新核定补发养老金?必须满足以下两个条件:
1、在本年度办理退休,并且已在领取养老金;
2、在本年度养老金计发基数公布前,已办理退休手续。
也就是说,当年退休的,若当年养老金计发基数未公布,先按上年度的计发基数预发养老金,待本年度计发基数公布后,人社局则重新核定养老金金额,并进行养老金差额补发。
河南三门峡2023养老金计发基数公布后2023新退休人员补差如何算?举例说明
河南三门峡养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?首先一起来看以下看这个计算公式:
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2023年4月河南三门峡退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为32年,8月重算补发,补发4-8月共4个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=6155×(1+0.6)÷2×32×1%=1575.68元
新基础养老金=6401×(1+0.6)÷2×32×1%=1639元
补发差额=(1639-1575.68)=63.32元/月×补发4个月=253.28元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,河南三门峡过渡系数是1.30%,5年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金 =6155×0.6×5×1.30×1%=240.05元
新过渡性养老金 =6401×0.6×5×1.30×1%=249.64元
补发差额=(249.64-240.05)=9.59元/月×补发4个月=38.36元
综上,这个例子基础养老金补发差额253.28元,过渡性养老金补发差额38.36元,一共能补发291.64元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
以上就是河南三门峡2023养老金计发基数的全部内容,希望对你有帮助,欢迎关注新社通app解锁更多社保专业咨询。