江西抚州养老金重新核算最新消息，养老金计发基数公布能补发多少钱？据新社通app显示，江西抚州2023年职工养老金计发基数终于迎来公布——2023年江西抚州企业职工养老金计发基数为6747元。比上一年增加178元，增长2.71%。
据新社通app获悉，江西抚州最新养老金计发基数公布啦！2024年养老金重算补差正在推进，对于2024年新退休人员来说，大家十分关注的江西抚州养老金重算补发，目前全国大部分地区公布了2023年养老金计发基数，那么，江西抚州养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差怎么算？哪些人可以参与重算补发呢？下面就随新社通app小编一起来看看详情吧。
江西抚州养老金计发基数公布
据新社通app获悉，2023年江西抚州养老金计算基数正式公布，江西抚州最新敲定了2023年职工养老金计发基数6747元/月，相比2022年的6569元/月、上调的幅度是2.71%，上涨了178元。
这对于今年1月份以来仍按2022年养老金计发基数预算养老金的退休人员来说，意味着他们需要进行养老金的二次核算，并对差额进行补发。
江西抚州养老金计发基数公布后今年新退休人员补差如何算？
江西抚州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年1月江西抚州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为31年，3月重算补发，补发1-3月共2个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=6569×（1+0.6）÷2×31×1%=1629.11元
新基础养老金=6747×（1+0.6）÷2×31×1%=1673元
补发差额=（1673-1629.11）=43.89元/月×补发2个月=87.78元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，江西抚州过渡系数是1.20%，9年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =6569×0.6×9×1.20×1%=425.67元
新过渡性养老金 =6747×0.6×9×1.20×1%=437.21元
补发差额=（437.21-425.67）=11.54元/月×补发2个月=23.08元
综上，这个例子基础养老金补发差额87.78元，过渡性养老金补发差额23.08元，一共能补发110.86元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
下面已经公布2023年养老金计发基数的前10省份的具体情况
黑龙江齐齐哈尔退休金
退休人员补差
天津和平退休金
上海静安退休金
河南三门峡养老金
云南保山退休金
养老金重算
江苏常州退休金
退休人员补差
广东汕头退休金
