安徽黄山养老金计发基数是怎么确定的
本年度养老金计发基数,一般为当地上一年度的社会平均工资。
最初在2005年法规基础养老金与退休时上年度在岗职工平均工资挂钩。
2019年,我国为了减轻企业的社保缴费压力,确定将社保缴费基数上下限的核定社平工资统一为“全口径城镇单位就业人员平均工资”(以下简称为“全口径社平工资”)。社保缴费基数降了,但养老金水平不能降,因此出现各地单独公布养老金计发基数的过渡手段,也就是说,养老金计发基数并不完全等同于“全口径社平工资”,但未来应该会统一为“全口径社平工资”。
安徽黄山2023养老金计发基数公布后2023新退休人员补差如何算?举例说明
安徽黄山养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?首先一起来看以下看这个计算公式:
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2023年1月安徽黄山退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为25年,8月重算补发,补发1-7月共7个月差额,据新社通app计算器显示:
原基础养老金=7401×(1+0.6)÷2×25×1%=1480.2元
新基础养老金=7688×(1+0.6)÷2×25×1%=1538元
补发差额=(1538-1480.2)=57.8元/月×补发7个月=404.6元
综上,这个例子基础养老金一共能补发404.6元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!
安徽黄山养老金重算补发时,需要符合什么条件?
不是所有退休人员都能享受养老金的重算补发。具体来说,以下几类人员可能无法享受:
未参加基本养老保险的人员;
未达到法定退休年龄的人员;
缴费年限不足的人员;
其他不符合相关法规的人员。