安徽铜陵2023年养老金计发基数公布啦！但这几类人不能补发养老金！(2)

　　安徽铜陵养老金重算补发多少的计算公式

　　安徽铜陵养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

　　养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：

　　基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

　　养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

　　举个例子，如果您是2023年3月安徽铜陵退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为34年，11月重算补发，补发3-11月共8个月差额，具体计算如下：

　　原基础养老金=7401×（1+0.6）÷2×34×1%=2013.07元

　　新基础养老金=7688×（1+0.6）÷2×34×1%=2091元

　　补发差额=（2091-2013.07）=77.93元/月×补发8个月=623.44元

　　如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

　　过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

　　其中过渡系数各地不尽相同，安徽铜陵过渡系数是1.30%，5年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

　　原过渡性养老金 =7401×0.6×5×1.30×1%=288.64元

　　新过渡性养老金 =7688×0.6×5×1.30×1%=299.83元

　　补发差额=（299.83-288.64）=11.19元/月×补发8个月=89.52元

　　综上，这个例子基础养老金补发差额623.44元，过渡性养老金补发差额89.52元，一共能补发712.96元。

　　各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

　　（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）

　　养老金计发基数是社平工资吗？

　　养老金计发基数并不等同于社平工资，但两者之间存在紧密的联系。

　　养老金计发基数是用于计算个人退休后养老金数额的基础数值，它通常与个人缴费年限、缴费工资以及当地法规等因素有关。而社平工资，即社会平均工资，是指在特定时间段内，统计全体社会职工的工资总额与员工人数的比值，得出的平均值，它表示了社会职工的整体薪资水平。

　　虽然养老金计发基数与社平工资不直接等同，但社平工资是确定养老金计发基数时的重要参考因素之一。在一些地区或方案中，养老金计发基数可能会直接参考当地上年度职工平均工资（即社平工资）来确定，或者根据社平工资的一定比例进行调整。此外，社平工资的变动也会间接影响到个人工资收入和缴费工资，进而影响到养老金计发基数的确定。

　　因此，虽然养老金计发基数和社平工资是两个不同的概念，但它们在养老金制中相互关联、相互影响。有关部门在制定和调整养老金方案时，会综合考虑社平工资等多种因素，以确保养老金制的公平性和可持续性。

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