山东济宁养老金重新核算最新消息,养老金计发基数公布能补发多少钱?据新社通app显示,根据有关法规,2023年山东济宁企业职工基本养老金计发基数为每月7468元。与2022年山东济宁企业退休职工养老金计发基数7182.5元相比,2023年增加285.5元,增幅为3.97%。
山东济宁2024年养老金重算补发能涨多少钱?究竟是怎么计算的?据新社通app获悉,截止到目前,全国31个省市地区的养老金计发基数已经全部出炉。众所周知,养老金计发基数,关系着各个地区的养老金计算。养老金的计发基数越高,计算出的养老金待遇也会更好。下面随新社通app小编一起了解详情吧。
2023年山东济宁养老金计发基数公布
据新社通app获悉,山东济宁2023年的全省城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数。今年的养老金计发基数达到了7468元。去年是7182.5元,今年上涨了3.97%左右。
山东济宁养老金计发基数公布后今年新退休人员补差如何算?
山东济宁养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?首先一起来看以下看这个计算公式:
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2023年4月山东济宁退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为36年,11月重算补发,补发4-11月共7个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=7182.5×(1+0.6)÷2×36×1%=2068.56元
新基础养老金=7468×(1+0.6)÷2×36×1%=2151元
补发差额=(2151-2068.56)=82.44元/月×补发7个月=577.08元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,山东济宁过渡系数是1.30%,5年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金 =7182.5×0.6×5×1.30×1%=280.12元
新过渡性养老金 =7468×0.6×5×1.30×1%=291.25元
补发差额=(291.25-280.12)=11.13元/月×补发7个月=77.91元
综上,这个例子基础养老金补发差额577.08元,过渡性养老金补发差额77.91元,一共能补发654.99元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
下面是新社通为大家收集的已经公布2023年养老金计发基数的前10省份的具体情况
据新社通app显示,下面是全国各地2023年养老金计发基数排名(前十名)详情:
上海位列第一,养老金计发基数达到12183.00元,增长率为6.91%;
北京排名第二,养老金计发基数为11525.00元,增长率为4.00%;
西藏排名第三,养老金计发基数11010.00元,增长率为1.99%。
排名前10的还有:广东(10791.00元,9.00%)、天津(9028.00元,3.99%)、湖北(9016.00元,3.97%)、江苏(8690.00元,2.00%)、青海(8613.00元,3.66%)、四川(8591.00元,0.96%)、海南(8141.00元,3.29%)。