本文将详细介绍养老金计发基数的计算方法，帮助大家了解自己的养老金待遇。据新社通app获悉，湖北武汉2023年养老金计发基数为8613元，比去年增加了0.96%左右。这一增长将有助于提高湖北武汉退休人员的养老金水平，让他们在老年生活中得到更好的保险。
据新社通app获悉，养老金是退休人员的重要收入来源，也是社保的重要组成部分。有一部分退休人员在退休时，由于当地机构还没有确定当年度的养老金计发基数，而是按照上一年度的计发基数来计算和发放养老金，为了解决这个问题，每年下半年，对当年度退休人员的养老金进行重新核定，并补发差额。这就是我们常说的养老金重算补发。那么，湖北武汉养老金重算补发，看看你能补发多少钱？又是怎么计算的？下面就随新社通app小编一探究竟吧！
一、湖北武汉养老金计发基数公布 附2023-2024年全国各地养老金计发基数排名一览
据新社通app显示，湖北武汉2023年的养老金计发基数已经确定为8613元/月。与2022年相比，湖北武汉2023年的养老金计发基数上涨了82元，涨幅为0.96%。这一基数用于核算2023年1月1日至12月31日期间退休人员的养老金待遇。
截至目前，全国大部分2023年养老金计发基数，排名前几位具体是多少呢？在这里简单分享一下：
据新社通app显示，2023年黑龙江位列第一位，增长率达到9.63%；西藏排名第二，增长率为9.00%；浙江排名第三，增长7.84%。排名前10的还有：新疆、上海、山东、海南、内蒙古、福建、北京。
二、湖北武汉养老金重算后补发多少的计算公式（举例）
湖北武汉养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年4月湖北武汉退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为24年，10月重算补发，补发4-10月共6个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=8531×（1+0.6）÷2×24×1%=1637.95元
新基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×24×1%=1654元
补发差额=（1654-1637.95）=16.05元/月×补发6个月=96.3元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，湖北武汉过渡系数是1.20%，6年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =8531×0.6×6×1.20×1%=368.54元
新过渡性养老金 =8613×0.6×6×1.20×1%=372.08元
补发差额=（372.08-368.54）=3.54元/月×补发6个月=21.24元
综上，这个例子基础养老金补发差额96.3元，过渡性养老金补发差额21.24元，一共能补发117.54元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
江苏扬州退休金
养老金重算
江西新余退休金
江西宜春养老金
海南海口退休金
退休人员补差
河北邯郸退休金
浙江台州退休金
退休人员补差
河北沧州退休金
