本文将详细介绍养老金计发基数的计算方法，帮助大家了解自己的养老金待遇。据新社通app显示，广东惠州2023年职工养老金计发基数终于迎来公布——2023年广东惠州企业职工养老金计发基数为9028元。比上一年增加346元，增长3.99%。
据新社通app获悉，广东惠州2023年的养老金计发基数已公布，比起往年，有一定的上涨幅度，对于新退休人员来说，无疑是一个好消息！养老金计发基数是指参保人员退休时，社保机构根据其缴费工资和缴费年限等因素，计算得出的一定数额，用于计算参保人员养老金待遇。这个数额与参保人员的缴费工资、缴费年限、个人账户储存额等因素密切相关。那么，广东惠州养老金计发基数是多少，养老金重算补发能张多少钱？
一、广东惠州养老金计发基数公布 附2023-2024年全国各地养老金计发基数排名一览
广东惠州2023年的养老金计发基数为9028元/月。这一数字用于计算2023年度退休人员养老金的基数。
与2022年的养老金计发基数相比，2023年的养老金计发基数增长了346元，涨幅达到了3.99%。这一增长意味着在2023年1月至11月期间退休的人员，在其暂定退休待遇基础上，能够增加养老金。具体增加的额度会因人而异，但差异通常不大。
截至目前，全国大部分2023年养老金计发基数，排名前几位具体是多少呢？在这里简单分享一下：
据新社通app显示，下面来看看全国各地2023年养老金计发基数增长率排名（前十名）
2023年黑龙江养老金计发基数增长率达到9.63%，位列第一位；
西藏排名第二，增长率为9.00%；
浙江排名第三，增长7.84%。
排名前10的还有：新疆增长7.56%、上海增长6.91%、山东增长6.57%、海南增长5.93%、内蒙古增长5.36%、福建增长4.01%、北京增长4.00%。
二、广东惠州养老金重算后补发多少的计算公式（举例）
广东惠州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年3月广东惠州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为41年，6月重算补发，补发3-5月共3个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
原基础养老金=8682×（1+0.6）÷2×41×1%=2847.7元
新基础养老金=9028×（1+0.6）÷2×41×1%=2961元
补发差额=（2961-2847.7）=113.3元/月×补发3个月=339.9元
综上，这个例子基础养老金一共能补发384.75元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，广东惠州过渡系数是1.20%，6年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =8682×0.6×6×1.20×1%=375.06元
新过渡性养老金 =9028×0.6×6×1.20×1%=390.01元
补发差额=（390.01-375.06）=14.95元/月×补发3个月=44.85元
综上，这个例子基础养老金补发差额339.9元，过渡性养老金补发差额44.85元，一共能补发384.75元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
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