黑龙江大庆养老金重新核算最新消息，养老金计发基数公布能补发多少钱？据新社通app显示，黑龙江大庆2023年的养老金计发基数公布了，确定黑龙江大庆企业职工和事业单位人员的基本养老金按照6430元计发，上涨了565元，上调的幅度是9.63%。
据新社通app获悉，全国现在大部分省份和地区，公布了新的养老金计算基数，这也标志着这些地区，是具备了养老金重算补发的基本条件，但是关于养老金的重算补发，可能很多退休人员还存在着一定的认识误区，那么黑龙江大庆养老金计发基数公布后，2023年新退休人员补差怎么算？下面就随新社通app小编一起来看看详情。
黑龙江大庆养老金计发基数公布 算算你能补发多少钱？
据新社通app显示，黑龙江大庆2023年职工养老金计发基数终于迎来公布——2023年黑龙江大庆企业职工养老金计发基数为6430元。比上一年增加565元，增长9.63%。
黑龙江大庆养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年3月黑龙江大庆退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为29年，7月重算补发，补发3-6月共4个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
原基础养老金=5865×（1+0.6）÷2×29×1%=1360.68元
新基础养老金=6430×（1+0.6）÷2×29×1%=1492元
补发差额=（1492-1360.68）=131.32元/月×补发4个月=525.28元
综上，这个例子基础养老金一共能补发639.16元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，黑龙江大庆过渡系数是1.20%，7年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =5865×0.6×7×1.20×1%=295.6元
新过渡性养老金 =6430×0.6×7×1.20×1%=324.07元
补发差额=（324.07-295.6）=28.47元/月×补发4个月=113.88元
综上，这个例子基础养老金补发差额525.28元，过渡性养老金补发差额113.88元，一共能补发639.16元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
浙江温州退休金
湖南益阳养老金
甘肃酒泉退休金
退休人员补差
江苏淮安退休金
养老金重算
广东河源退休金
海南五指山养老金
河南三门峡退休金
退休人员补差
