辽宁抚顺养老金计发基数公布，辽宁抚顺养老金重算补发能有多少钱？据新社通app获悉，辽宁抚顺养老金计发基数为6987元，比上年度增长了3.97%左右。
辽宁抚顺养老金计发基数通常与当地的社会平均工资紧密相关，并会根据社会经济的发展和职工工资水平的提高而进行调整。虽然具体的辽宁抚顺2024年养老金计发基数尚未公布，但有网友猜测，在社会经济持续发展和职工工资水平不断提高的背景下，2024年的养老金计发基数很可能会在2023年的基础上继续增长。然而，具体的增长幅度和数值需要等待辽宁抚顺有关部门机构公布正式消息后才能确定。下面一起来回顾一下最新辽宁抚顺养老金计发基数是多少。
最新辽宁抚顺养老金计发基数公布了吗？
据新社通app显示，根据有关法规，2023年辽宁抚顺企业职工基本养老金计发基数为每月6987元。与2022年辽宁抚顺企业退休职工养老金计发基数6720元相比，2023年增加267元，增幅为3.97%。
辽宁抚顺重新核算补发养老金时，辽宁抚顺2023年计发基数公布后能补发多少钱？
辽宁抚顺养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年3月辽宁抚顺退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为24年，4月重算补发，补发3-4月共1个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=6720×（1+0.6）÷2×24×1%=1290.24元
新基础养老金=6987×（1+0.6）÷2×24×1%=1342元
补发差额=（1342-1290.24）=51.76元/月×补发1个月=51.76元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，辽宁抚顺过渡系数是1.40%，8年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =6720×0.6×8×1.40×1%=451.58元
新过渡性养老金 =6987×0.6×8×1.40×1%=469.53元
补发差额=（469.53-451.58）=17.95元/月×补发1个月=17.95元
综上，这个例子基础养老金补发差额51.76元，过渡性养老金补发差额17.95元，一共能补发69.71元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
辽宁抚顺公布计发基数，目前全国大部分地区基本都公布了2023年养老金计发基数，下面是社保为大家收集的已经公布2023年养老金计发基数的前10省份的具体情况
据新社通app显示，2023年黑龙江位列第一位，增长率达到9.63%；
西藏排名第二，增长率为9.00%；
浙江排名第三，增长7.84%。
排名前10的还有：新疆、上海、山东、海南、内蒙古、福建、北京。
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