安徽淮北养老金计发基数公布啦！养老金重算补发范围确定，但是这些人不能补发！(2)

　　安徽淮北养老金计发基数是什么意思？

　　安徽淮北养老金计发基数是指参保人员退休时，社保机构根据其缴费工资和缴费年限等因素，计算得出的一定数额，用于计算参保人员养老金待遇。这个数额与参保人员的缴费工资、缴费年限、个人账户储存额等因素密切相关。具体来说，安徽淮北养老金计发基数是根据退休时当地上一年度社会平均工资计算得出的，其计算方法如下：

　　确定本年度当地职工月平均工资。这个指标通常由当地统计局或人力社保局公布。公布的月平均工资一般是在每年的一定时间，如7月或1月。

　　根据法规，养老金计发基数为当地职工月平均工资的一定比例。具体的比例根据参保人员的缴费年限和缴费比例等因素确定。目前，大部分城市的养老金计发基数比例为60%～100%不等。养老金计发基数的计算方法为：养老金计发基数=本年度当地职工月平均工资×比例系数。其中，比例系数根据缴费年限和缴费比例等因素确定。

　　另外，在计算养老金时，除了基础养老金，还有个人账户养老金和过渡性养老金。个人账户养老金是根据参保人员退休时其个人账户储存额和退休年龄等因素计算得出的。过渡性养老金则是根据参保人员视同缴费年限和过渡系数等因素计算得出的。最终，参保人员的养老金待遇将是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金的总和。

　　请注意，养老金计发基数和相关方案可能会因地区和时间的差异而有所不同，具体以当地方案为准。

　　安徽淮北2023年养老金计发基数公布后能补发多少钱？计算方法举例：

　　安徽淮北养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

　　养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

　　举个例子，如果您是2023年3月安徽淮北退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为34年，6月重算补发，补发3-5月共3个月差额，据新社通app计算器显示：

　　养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

　　基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

　　原基础养老金=7401×（1+0.6）÷2×34×1%=2013.07元

　　新基础养老金=7688×（1+0.6）÷2×34×1%=2091元

　　补发差额=（2091-2013.07）=77.93元/月×补发3个月=233.79元

　　综上，这个例子基础养老金一共能补发267.36元。

　　特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

　　过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

　　其中过渡系数各地不尽相同，安徽淮北过渡系数是1.30%，5年视同缴费年限，能补发多少？

　　原过渡性养老金 =7401×0.6×5×1.30×1%=288.64元

　　新过渡性养老金 =7688×0.6×5×1.30×1%=299.83元

　　补发差额=（299.83-288.64）=11.19元/月×补发3个月=33.57元

　　综上，这个例子基础养老金补发差额233.79元，过渡性养老金补发差额33.57元，一共能补发267.36元。

　　各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

　　（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）

　　以上就是安徽淮北养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。