本文将详细介绍养老金计发基数的计算方法，帮助大家了解自己的养老金待遇。江西新余2023年养老金计发基数为6747元/月。这一数据相较于2022年的6569元/月，增加了178元，增幅达到了2.71%。其公布意味着以此为基数，将重新核定2023年新退休人员的基本养老金，并对之前已退休人员可能存在的养老金差额进行补发。
江西新余2024年养老金计发基数公布后，多地即将进行养老金的重新核算。很多人误以为养老金重算补发是事业单位退休人员的专属待遇。其实不然，这是因为各省市养老金计发基数进行了更替，对于2023年1月之后退休的部分退休人员，都会进行养老金重新核算补发差额。那么我们一起来回顾一下江西新余2023年养老金计发基数是多少？
一、江西新余养老金计发基数公布 附2023-2024年全国各地养老金计发基数排名一览
江西新余2023年养老金计发基数公布为6747元。这一数据用于核定2023年新退休人员的基本养老保险待遇。与2022年的养老金计发基数6569元相比，2023年增加了178元，增幅为2.71%。
截至目前，全国大部分2023年养老金计发基数，排名前几位具体是多少呢？在这里简单分享一下：
据新社通app显示，2023年上海位列第一位，养老金计发基数达到12183.00元；北京排名第二，养老金计发基数为11525.00元；西藏排名第三，养老金计发基数11010.00元。排名前10的还有：广东、天津、湖北、江苏、青海、四川、海南。
二、江西新余养老金重算后补发多少的计算公式（举例）
江西新余养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年4月江西新余退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为40年，6月重算补发，补发4-6月共2个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=6569×（1+0.6）÷2×40×1%=2102.08元
新基础养老金=6747×（1+0.6）÷2×40×1%=2159元
补发差额=（2159-2102.08）=56.92元/月×补发2个月=113.84元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，江西新余过渡系数是1.20%，9年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =6569×0.6×9×1.20×1%=425.67元
新过渡性养老金 =6747×0.6×9×1.20×1%=437.21元
补发差额=（437.21-425.67）=11.54元/月×补发2个月=23.08元
综上，这个例子基础养老金补发差额113.84元，过渡性养老金补发差额23.08元，一共能补发136.92元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据仅供参考！仅供参考和学习交流之用，不对您构成任何决策建议。具体需以当地有关法规为准！
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