江苏南通养老金重新核算最新消息，养老金计发基数公布能补发多少钱？江苏南通2023年养老金计发基数为8613元/月，与2022年的养老金计发基数8309元相比，2023年的基数增加了304元，增幅3.66%。对今年退休的人员来说是一个好消息。随着计发基数的调整，部分退休人员的养老金将会进行重算补发，以确保他们能够按照新的计发基数领取养老金。
江苏南通2024年养老金重算补发能涨多少钱？究竟是怎么计算的？据新社通app获悉，截止到目前，全国31个省市地区的养老金计发基数已经全部出炉。众所周知，养老金计发基数，关系着各个地区的养老金计算。养老金的计发基数越高，计算出的养老金待遇也会更好。下面随新社通app小编一起了解详情吧。
江苏南通养老金计发基数公布 算算你能补发多少钱？
据新社通app显示，江苏南通2023年的养老金计发基数公布了，确定江苏南通企业职工和事业单位人员的基本养老金按照8613元计发，上涨了304元，上调的幅度是3.66%。
江苏南通养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年2月江苏南通退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为21年，9月重算补发，补发2-8月共7个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
原基础养老金=8309×（1+0.6）÷2×21×1%=1395.91元
新基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×21×1%=1447元
补发差额=（1447-1395.91）=51.09元/月×补发7个月=357.63元
综上，这个例子基础养老金一共能补发510.86元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，江苏南通过渡系数是1.20%，10年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =8309×0.6×10×1.20×1%=598.25元
新过渡性养老金 =8613×0.6×10×1.20×1%=620.14元
补发差额=（620.14-598.25）=21.89元/月×补发7个月=153.23元
综上，这个例子基础养老金补发差额357.63元，过渡性养老金补发差额153.23元，一共能补发510.86元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
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