江苏南通养老金重新核算最新消息,养老金计发基数公布能补发多少钱?江苏南通2023年养老金计发基数为8613元/月,与2022年的养老金计发基数8309元相比,2023年的基数增加了304元,增幅3.66%。对今年退休的人员来说是一个好消息。随着计发基数的调整,部分退休人员的养老金将会进行重算补发,以确保他们能够按照新的计发基数领取养老金。
江苏南通2024年养老金重算补发能涨多少钱?究竟是怎么计算的?据新社通app获悉,截止到目前,全国31个省市地区的养老金计发基数已经全部出炉。众所周知,养老金计发基数,关系着各个地区的养老金计算。养老金的计发基数越高,计算出的养老金待遇也会更好。下面随新社通app小编一起了解详情吧。
江苏南通养老金计发基数公布 算算你能补发多少钱?
据新社通app显示,江苏南通2023年的养老金计发基数公布了,确定江苏南通企业职工和事业单位人员的基本养老金按照8613元计发,上涨了304元,上调的幅度是3.66%。
江苏南通养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2023年2月江苏南通退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为21年,9月重算补发,补发2-8月共7个月差额,据新社通app计算器显示:
养老金补发如何计算呢?看看计算公式:
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
原基础养老金=8309×(1+0.6)÷2×21×1%=1395.91元
新基础养老金=8613×(1+0.6)÷2×21×1%=1447元
补发差额=(1447-1395.91)=51.09元/月×补发7个月=357.63元
综上,这个例子基础养老金一共能补发510.86元。
特殊情况:如果是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,江苏南通过渡系数是1.20%,10年视同缴费年限,能补发多少?
原过渡性养老金 =8309×0.6×10×1.20×1%=598.25元
新过渡性养老金 =8613×0.6×10×1.20×1%=620.14元
补发差额=(620.14-598.25)=21.89元/月×补发7个月=153.23元
综上,这个例子基础养老金补发差额357.63元,过渡性养老金补发差额153.23元,一共能补发510.86元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!