河南商丘将公布2024年养老金计发基数，2023年新退休人员补差如何算？(2)

　　河南商丘养老金计发基数是怎么确定的

　　养老金计发基数的计算通常遵循以下步骤：

　　确定本年度当地职工月平均工资：这个指标通常由当地统计局或人力社保局公布，一般是在每年的一定时间，如7月或1月。

　　计算养老金计发基数：根据法规，养老金计发基数为当地职工月平均工资的一定比例。具体的比例根据参保人员的缴费年限和缴费比例等因素确定。目前，大部分城市的养老金计发基数比例为60%～100%不等。如果用公式表示，养老金计发基数的计算方法为：养老金计发基数 = 本年度当地职工月平均工资 × 比例系数。其中，比例系数根据缴费年限和缴费比例等因素确定。

　　另外，养老金计发基数通常会在各省按照人社部确定的涨幅范围内提出并报请批准执行。比如，山东省公布的有关法规中，山东省事业单位和除菏泽市之外的15个市企业养老保险基本养老金月计发基数为7468元，比去年增长了4%。

　　需要注意的是，具体的计算方法和比例系数可能因地区和方案的不同而有所差异。因此，在实际操作中，需要参考当地的具体方案和法规。

　　河南商丘2023养老金计发基数公布后2023新退休人员补差如何算？举例说明

　　河南商丘养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

　　养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：

　　基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

　　养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

　　举个例子，如果您是2023年4月河南商丘退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为24年，5月重算补发，补发4-5月共1个月差额，具体计算如下：

　　原基础养老金=6155×（1+0.6）÷2×24×1%=1181.76元

　　新基础养老金=6401×（1+0.6）÷2×24×1%=1229元

　　补发差额=（1229-1181.76）=47.24元/月×补发1个月=47.24元

　　如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

　　过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

　　其中过渡系数各地不尽相同，河南商丘过渡系数是1.30%，8年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

　　原过渡性养老金 =6155×0.6×8×1.30×1%=384.07元

　　新过渡性养老金 =6401×0.6×8×1.30×1%=399.42元

　　补发差额=（399.42-384.07）=15.35元/月×补发1个月=15.35元

　　综上，这个例子基础养老金补发差额47.24元，过渡性养老金补发差额15.35元，一共能补发62.59元。

　　各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

　　温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！

　　河南商丘养老金重算补发时，需要符合什么条件？

　　养老金重算补发的条件通常包括以下几个方面：

　　退休时间：必须是在本年度内办理了退休手续的人员，并且是在本年度计发基数公布之前退休的。因为养老金重算补发是针对本年度退休人员进行发放，由于本年度的计发基数发生变化，所以需要对于基础养老金进行重新计算。本年度计发基数公布之后退休的人员，都是按照新的计发基数进行发放养老金的，所以没有重算补发的必要。

　　养老保险缴纳：退休人员需要交够能领养老金的最低年限，也就是需要满足一定的养老保险缴纳条件。

　　无违法记录：退休人员需要没有不良记录和违法行为，比如服刑期间是不享受养老金重算补发的。

　　养老金正常发放状态：退休人员需要处于养老金正常发放状态，也就是说需要定时开展养老待遇认证，才能正常享受相应的养老金待遇，包括养老金重算补发的那部分金额。

　　养老金计发基数：退休时的养老金计发基数采用的是上一年的计发基数，即属于预发养老金的情况。如果退休时已经采用本年度的养老金计发基数，则属于最终养老金，没有重算补发的必要。

　　请注意，具体的养老金重算补发条件可能会因地区和方案差异而有所不同，建议咨询当地社保部门或银行以获取最准确的信息。