2023年云南保山退休计发基数是多少,看看退休金计算公式如下

　　云南保山养老金计发基数公布，云南保山养老金重算补发能有多少钱？据新社通app显示，根据有关法规，2023年云南保山企业职工基本养老金计发基数为每月8023元。与2022年云南保山企业退休职工养老金计发基数7767元相比，2023年增加256元，增幅为3.3%。

　　据新社通app获悉，云南保山公布了2023年养老金计发基数，标志着云南保山2023年新增的退休老人养老金重算补发工作驶入快车道，同时也标志着全国性的养老金重算补差工作更进了一步。对于在2023年退休老人来说，又迎来了一个好消息，因为它直接影响着退休人员的待遇和生活质量。那么，云南保山2024年养老金重算补发能涨多少钱？究竟是怎么计算的？下面就随新社通app小编一起来看看详情。

　　最新云南保山养老金计发基数公布了吗？

　　据新社通app获悉，2023年，云南保山公布了养老金计发基数，今年的养老金计发基数达到了8023元。上涨了3.3%左右。

　　云南保山重新核算补发养老金时，云南保山2023年计发基数公布后能补发多少钱？

　　云南保山养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

　　养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：

　　基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

　　养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

　　举个例子，如果您是2023年3月云南保山退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为37年，12月重算补发，补发3-12月共9个月差额，具体计算如下：

　　原基础养老金=7767×（1+0.6）÷2×37×1%=2299.03元

　　新基础养老金=8023×（1+0.6）÷2×37×1%=2375元

　　补发差额=（2375-2299.03）=75.97元/月×补发9个月=683.73元

　　如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

　　过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

　　其中过渡系数各地不尽相同，云南保山过渡系数是1.40%，7年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

　　原过渡性养老金 =7767×0.6×7×1.40×1%=456.7元

　　新过渡性养老金 =8023×0.6×7×1.40×1%=471.75元

　　补发差额=（471.75-456.7）=15.05元/月×补发9个月=135.45元

　　综上，这个例子基础养老金补发差额683.73元，过渡性养老金补发差额135.45元，一共能补发819.18元。

　　各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

　　（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）

　　云南保山公布计发基数，目前全国大部分地区基本都公布了2023年养老金计发基数，下面是社保为大家收集的已经公布2023年养老金计发基数的前10省份的具体情况

　　据新社通app显示，2023年上海位列第一位，养老金计发基数达到12183.00元，增长率为6.91%；北京排名第二，养老金计发基数为11525.00元，增长率为4.00%；西藏排名第三，养老金计发基数11010.00元，增长率为1.99%。排名前10的还有：广东（10791.00元，9.00%）、天津（9028.00元，3.99%）、湖北（9016.00元，3.97%）、江苏（8690.00元，2.00%）、青海（8613.00元，3.66%）、四川（8591.00元，0.96%）、海南（8141.00元，3.29%）。