云南昆明养老金重算补发多少的计算公式
云南昆明养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?首先一起来看以下看这个计算公式:
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2023年1月云南昆明退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为32年,3月重算补发,补发1-3月共2个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=7767×(1+0.6)÷2×32×1%=1988.35元
新基础养老金=8023×(1+0.6)÷2×32×1%=2054元
补发差额=(2054-1988.35)=65.65元/月×补发2个月=131.3元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,云南昆明过渡系数是1.40%,6年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金 =7767×0.6×6×1.40×1%=391.46元
新过渡性养老金 =8023×0.6×6×1.40×1%=404.36元
补发差额=(404.36-391.46)=12.9元/月×补发2个月=25.8元
综上,这个例子基础养老金补发差额131.3元,过渡性养老金补发差额25.8元,一共能补发157.1元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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养老金计发基数是社平工资吗?
养老金计发基数并不等同于社平工资,但两者之间存在紧密的联系。
养老金计发基数是用于计算个人退休后养老金数额的基础数值,它通常与个人缴费年限、缴费工资以及当地法规等因素有关。而社平工资,即社会平均工资,是指在特定时间段内,统计全体社会职工的工资总额与员工人数的比值,得出的平均值,它表示了社会职工的整体薪资水平。
虽然养老金计发基数与社平工资不直接等同,但社平工资是确定养老金计发基数时的重要参考因素之一。在一些地区或方案中,养老金计发基数可能会直接参考当地上年度职工平均工资(即社平工资)来确定,或者根据社平工资的一定比例进行调整。此外,社平工资的变动也会间接影响到个人工资收入和缴费工资,进而影响到养老金计发基数的确定。
因此,虽然养老金计发基数和社平工资是两个不同的概念,但它们在养老金制中相互关联、相互影响。有关部门在制定和调整养老金方案时,会综合考虑社平工资等多种因素,以确保养老金制的公平性和可持续性。
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