38年工龄和39年工龄退休金会有差别吗？

社保交38年每月可以领多少钱？社保养老金的计算公式与39年的区别？不知道的人抓紧看！接下来跟社保丫丫一起来看看最新相关资讯吧。

退休后退休工资计算方法：

基本养老金则是由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金三个部分共同组成。

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

基础养老金：为缴费年限乘以1%乘以退休那一年的当地社会平均月工资。

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。

计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。

目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。

以襄阳这座城市作为背景，新社通APP来对比两位退休人员的养老金情况： 第一位是柯某，他在襄阳退休，社保缴费的年限达到了38年，于63周岁时退休，且他一直是按照110%的缴费档位进行缴纳的。 另一位是老韩，同样在襄阳退休，但他的缴费年限稍长，为39年，也是在63周岁时退休。不过，与柯某，不同的是吕某是按照60%的比例来缴纳社保的。 （注：此讨论中，新社通APP暂不考虑过渡养老金。）

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，柯某与老韩在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为2930元，即，柯某的养老金9640元相较于老韩的养老金6710元多出的部分。

提高养老金待遇需要从多个方面入手，包括延长缴费年限、提高个人缴费基数、推迟退休、选择经济发达城市参保、关注个人健康状况、合理利用企业年金计划、关注养老金调整方案以及谨慎投资等。通过综合的规划和努力，可以有效提高养老金待遇，为退休后的生活提供更好的保险。以上就是退休养老金的全部内容，如你对社保相关知识感兴趣，欢迎关注新社通解锁更多专业资讯！

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