退休工资计算公式是什么？2024/12/20

退休后养老金计算方法：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金

月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）÷2乘缴费年限乘1%。

?基本养老金计发基数?：这是由你所在地区的平均工资确定的，地区经济越发达，计发基数越高。

?指数化月平均缴费工资?：这取决于你的缴费工资和当地的平均工资水平。

?缴费年限?：你在职期间缴纳的养老保险年限，年限越长，领取的基本养老金越多。

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

退休时当地上一年度在岗职工月平均工资：指退休当年所在城市或地区上一年度所有在岗职工的月平均工资。

本人平均工资指数：是指个人历年缴费基数与当地社会平均工资的比值的平均数。

缴费年限：指个人实际缴纳养老保险费的年数。

过渡性养老金（部分地区有）：以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给一定比例。计算公式根据当地法规确定，例如过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 一定比例（如1.2%或1.4%）。

增发养老金=上一年防城港在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。

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然而，对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的职工，退休年龄有所提前。具体为男职工年满55周岁、女职工年满45周岁。此外，如果职工因病或非因工致残，由医院证明并经有关部门确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

请注意，退休年龄的具体法规可能会根据方案调整而有所变化，建议您咨询当地社保部门或人力资源部门以获取最准确的信息。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！