南昌怎么算养老金，单位公司买社保和个人买社保有什么区别？？

养老金计算方法：

基本养老金是我们退休后最主要的收入来源，由基本养老保险基金支付。它的计算公式为：每月基本养老金=（基本养老金计发基数+指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金=职工个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。

职工社保和灵活就业社保有什么区别？

险种不一样：

社保就是社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济体系。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

灵活就业人员：社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险。

缴费基数和比例：

缴费比例：公司承担大头，员工个人只需缴纳小部分。如果缴纳基数越高，个人承担的金额也会越高，同时退休后养老金也会更高。

灵活就业社保的缴费比例全部由个人承担，养老保险的缴费比例为20%。此外，灵活就业人员的缴费基数可以选择当地上年度在岗职工平均工资的60%-300%之间的任意比例。

生育待遇不同：

?职工生育待遇主要包括生育医疗费用待遇和生育津贴。参保女职工在定点医疗机构住院分娩或实施计划生育手术时，可以即时联网结算生育医疗费，包括产前检查费和计划生育医疗费，在产假期间还可享受生育津贴。

参加职工基本医疗保险的灵活就业人员，在医保待遇享受期内，可享受生育医疗待遇和生育补助金待遇。灵活就业人员本人发生的符合生育保险法规要求的生育医疗费，参照当地职工生育保险待遇执行。灵活就业人员分娩的，享受生育补助金待遇，标准为：安徽省上年度月平均最低工资第一档÷30天×98天。

养老金遵循“多缴多得、长缴长得”原则，也就是说缴费金额越多、缴费时间越长，未来能够享受的养老金待遇越好。但是不能忽略的是，所缴纳的费用会相应提高，尤其是对于以灵活就业人员身份参加职工养老保险的人群而言，需要全额承担养老保险的保费，缴费压力也会同步增加。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）