所谓的社保,其实是养老保险,也就是俗称的“五险一金”。它是由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金组成。
社保小编根据社保多缴多得,长缴多得的原则,对缴费年限、缴费档位等因素作出相关的规划。

规划前:参保城市:辽宁葫芦岛,性别:女士,出生年月:1979,已缴年限:14年,总缴年数:24年,退休年龄:55岁,缴费档位:80%。
规划前:55岁第一个月约领2800元,新社通APP-养老金规划后:55岁第一个月约领3000元
两者之间差额为3000-2800=200元
在日新月异的今天,年轻人对养老的提前规划,成为了青春与未来之间的一场深刻对话。这不仅是个人责任感与前瞻性的体现,更是对生命全周期幸福追求的积极响应。
在这个快节奏的时代,退休金不仅是对过往工作的一种肯定,更是与未来的生活质量息息相关。在面对退休生活时,充足的退休金对于维持生活水平和享受晚年生活至关重要。因此,做好退休金规划显得尤为重要。然而,面对日益增长的生活成本,我们的退休金是否足够?未来养老,我们又该如何应对?
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