安徽淮南退休养老金计发基数是多少，2023年新退休人员补差如何算？（全文）

　　据新社通app显示，安徽淮南2023年职工养老金计发基数终于迎来公布——2023年安徽淮南企业职工养老金计发基数为7688元。比上一年增加287元，增长3.88%。2023年度安徽淮南退休的人员，养老金将迎来重新核算补发，企业退休、事业单位退休人员，分别能涨多少钱呢？

　　2024年养老金计发基数公布后，安徽淮南就将进行养老金的重新核算。以往是有在1月开始的时候，但这个不一定，重算并不一定是从年初就开始的。由于涉及到大量人员的核算工作，实际的重新核算工作可能会在年中甚至更晚的时间开始。那么，安徽淮南2024年养老金计发基数公布后，新退休人员能补发多少钱？下面随新社通小编一起了解详情。

　　首先来看看，2023年全国养老金计发基数的前十省份一览表

　　据新社通app显示，2023年上海位列第一位，养老金计发基数达到12183.00元；北京排名第二，养老金计发基数为11525.00元；西藏排名第三，养老金计发基数11010.00元。排名前10的还有：广东、天津、湖北、江苏、青海、四川、海南。

　　安徽淮南养老金计发基数公布了吗？

　　安徽淮南2023年的养老金计发基数为7688元。相比2022年，这一基数增长了287元，涨幅为3.88%。养老金计发基数是用于计算退休人员养老金的重要参数，其变化将直接影响退休人员的养老金待遇。具体来说，新退休人员的养老金普遍因此有所增加。

　　安徽淮南2023年养老金计发基数公布后能补发多少钱？计算方法举例说明：

　　安徽淮南养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

　　养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：

　　基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

　　养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

　　举个例子，如果您是2023年5月安徽淮南退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为37年，9月重算补发，补发5-8月共4个月差额，据新社通app计算器显示：

　　原基础养老金=7401×（1+0.6）÷2×37×1%=2190.7元

　　新基础养老金=7688×（1+0.6）÷2×37×1%=2276元

　　补发差额=（2276-2190.7）=85.3元/月×补发4个月=341.2元

　　综上，这个例子基础养老金一共能补发341.2元。

　　各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

　　温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！

　　以上就是安徽淮南养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。