退休金计算方法:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
【注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数】。
基本养老金计发基数:这是由你所在地区的平均工资确定的,地区经济越发达,计发基数越高。
指数化月平均缴费工资:这取决于你的缴费工资和当地的平均工资水平。
缴费年限:你在职期间缴纳的养老保险年限,年限越长,领取的基本养老金越多。
个人账户养老金=个人账户额度/发放月数。
个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计),而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。
过渡性养老金部分,其计算公式为过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日前的缴费期限(包括视同缴费年限在内)×1.4%。

下面社保网一起来看下,以吉林为例(不考虑过渡养老金):
夏某退休城市:吉林,缴费年限:23年,退休年龄:61周岁,缴费系数:140%
老魏退休城市:吉林,缴费年限:26年,退休年龄:61周岁,缴费系数:90%
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工龄26年比23年的退休人员每个月的养老金要少的原因可能是多方面的,包括缴费工资、地区差异、个人账户记账利率等多种因素。因此,在评价工龄与养老金的关系时,需要综合考虑多个因素,不能简单地以工龄长短作为判断依据。
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