2025年退休人员养老金计算方法是什么「含灵活就业」(2)

　　三、过渡性养老金（适用于特定人群）

　　过渡性养老金是为了保障老职工的利益而设立的，特别针对那些在养老保险制度实施前已经参加工作并有一定缴费年限的职工。过渡性养老金的具体计算方法因地区而异，通常会考虑视同缴费年限、缴费工资水平等因素。具体计算公式和标准需参照当地方案执行。

　　四、独生子女证增加养老金（如有）

　　对于有独生子女证的退休人员，根据部分地区的方案法规，可以增加养老金总额的5%。这一方案旨在鼓励计划生育方案下的独生子女家庭，并体现对他们的关怀和照顾。具体增加金额和申请条件需参照当地方案执行，并可能因地区和时间的不同而有所变化。

　　灵活就业人员退休金如何计算？

　　灵活就业人员与企业在职员工退休金领取方式及计算方法实质相同

　　灵活就业人员与企业在职员工在退休金领取方式及计算方法上，实际上并无本质差别。两者的退休金均主要由三部分构成：基础养老金、个人账户养老金以及可能的过渡性养老金。

　　一、基础养老金的计算

　　基础养老金是退休金的重要组成部分，其计算公式为：

　　基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

　　这里，本人指数化月平均缴费工资是指个人历年缴费工资与当地职工平均工资比值的平均数乘以当地职工平均工资，而缴费年限则包括实际缴费年限和视同缴费年限。

　　二、个人账户养老金的计算

　　个人账户养老金体现了个人缴费的积累情况，其计算公式为：

　　个人账户养老金=个人账户储存余额÷计发月数。

　　计发月数根据退休年龄确定，如50岁退休为195月，55岁退休为170月，60岁退休为139月等。个人账户储存余额是参保人员在职期间缴纳的养老保险费（含个人和单位缴纳的部分）以及利息的总和。

　　三、过渡性养老金的计算（如有视同缴费年限）

　　过渡性养老金是对那些在建立个人账户制度前已有缴费年限的人员的补充。其计算公式为：

　　过渡性养老金=（上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）2建立个人账户制度前缴费年限（视同缴费年限）1.4%。

　　这部分养老金的计算考虑了制度实施前后的缴费年限变动，确保了老职工的利益得到保障。　　

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