2025年退休养老金调整方案最新消息 2025年福建省养老金上涨多少怎么计算

　　据新社通小编了解，2025年城镇职工和城乡居民养老金将双涨，职工养老金实现21连涨，居民养老金4连涨。同时提高医保补助标准，2024年多地养老金计发基数上涨，个人养老金制12月15日实施。那么，福建省养老金2024-2025年的调整方案细则是怎样的，退休人员的养老金能涨多少呢？下面随新社通小编一起来看看福建省养老金调整方案的全部内容。

　　01、首先来了解一下，2025年退休养老金调整最新消息：退休年龄渐进式调整，弹性有空间

　　自 2025 年 1 月 1 日起，退休年龄调整新规正式启航。男性职工退休年龄将逐步从 60 岁提升至 63 岁，具体实施为每 4 个月向后延迟 1 个月；女性工人则从 50 岁过渡至 55 岁，每 2 个月推迟 1 个月；女性干部从 55 岁调整为 58 岁，同样每 4 个月延后 1 个月。

　　缴费年限：稳步递增

　　至 2030 年，养老金最低缴费年限将开启逐步增长模式，由现行的 15 年逐步提升至 20 年，即每年递增半年缴费时长。

　　无论是提前退休还是晚退休，均可根据个人实际情况做出决策，但需遵循早退最多提前 3 年、延迟最多延长 3 年的法规限制。这一弹性方案为广大劳动者提供了更为广阔的选择空间，使其能够更好地平衡工作与生活、个人意愿与家庭需求，从而更加从容地规划自己的退休生活。

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　　02、下面来看看，2024-2025年福建省养老金调整方案细则，看看涨了多少？

　　福建省从2024年1月1日起，调整企业和事业单位退休人员基本养老金，具体方案如下：

　　一、调整范围

　　2023年12月31日前已按法规办理退休（含退职）手续并按月领取基本养老金的退休人员。

　　二、调整水平

　　总体调整水平按照2023年退休人员月人均基本养老金的3%确定。

　　三、调整方案

　　（一）定额调整部分

　　退休人员每人每月按33元调整增加。

　　（二）挂钩调整部分

　　1.与退休人员本人基本养老金挂钩调整部分。退休人员按本人2023年12月基本养老金标准的1.29%调整增加。

　　2.与退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）挂钩调整部分，月增加标准按退休人员本人缴费年限每满一年发给1元。

　　缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算，发给0.5元；7个月以上、不足1年的，按1年计算，发给1元。退休人员的入伍时间以退休审批或核定养老金时组织认定的为准。

　　（三）适当倾斜部分

　　1.在2023年1月1日至12月31日期间达到70周岁的退休人员，在本次定额调整、挂钩调整的基础上每人每月增发40元。

　　2.对2023年12月31日以前办理退休手续的企业军转干部，2023年12月本人基本养老金低于2023年全省企业退休人员月人均基本养老金水平的，先补齐至2023年全省企业退休人员月人均基本养老金水平，再参加本次基本养老金调整。

　　四、其他调整政策

　　（一）已参加企业职工基本养老保险省级统筹的集体企业退休人员和全民合同工等退休人员，1990年底前符合国家、省法规的连续工龄，在本次调整基本养老金时可按照每年1元的标准增发养老金。本条法规仅适用本次基本养老金调整，不涉及视同缴费年限的认定及其他待遇问题。对于1990年底前已经补缴养老保险费的年限不重复计发。

　　（二）“5·12退休干部”、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文法规享受100%退休费的退休工人养老金调整，按照以往方案与离休人员同步调整，不纳入本次调整范围。

　　组织实施

　　确保2024年7月31日前将新增加的基本养老金按时足额发放到位。