2025退休金计算方式是怎样的?
退休金= 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费期限×1%。
个人账户养老金的计算。个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例:50岁195个 月、60岁139个月)。

个人社保VS公司社保:有什么区别?
缴费可选险种不同:在职员工由单位和个人共同缴费,可以交养老保险、医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险。灵活就业人员只能交养老保险、医疗保险,不能交生育保险、工伤保险,极少数省市可以交失业保险。
社保费用的承担主体不同:灵活就业人员社保费用全部由个人承担,企业员工社保费用由单位和个人根据要求的比例共同承担。
缴费基数和比例:
职工社保:公司和个人一起交,缴费基数一般是社平工资的60%到300%。一般情况下,在一定缴费基数上——
● 医疗保险:个人交2%,公司交10%
● 养老保险:个人交8%,公司交20%
● 失业保险:个人交1%,公司交2%
● 生育保险:个人不用出钱,公司交0.8%
● 工伤保险:个人不用出钱,公司交0.2%到1.4%
灵活就业人员参加养老保险费率一般为20%,其中12%进入社会统筹基金,8%计入个人账户,(8%计入个人账户),可选择社会平均工资的60%、100%、300%等各种档位作为缴费基数。
计算公式:
缴费金额=社会平均工资×档位×20%
计入个人账户=社会平均工资×档位×8%
养老保险待遇:无论是职工社保还是灵活就业社保,参保人都可以在达到法定退休年龄并满足缴费年限要求后,按月领取基本养老金。养老金的计算方式相同,包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
医疗保险待遇:两种社保都包括医疗保险,参保人可以在生病或受伤时享受相应的医疗报销待遇。
希望这一信息能对您有所帮助。
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