退休工龄34年和38年区别在哪里（2025-01-21）

工龄指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄分为一般工龄和本企业工龄（连续工龄）：一般工龄是指从事生产、工作的总的工作时间，本企业工龄是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄不但包括本企业连续工作的时间，还包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。

下面新社丫丫一起来看下，以佳木斯为例（不考虑过渡养老金）：

朱某：退休城市：佳木斯，缴费年限：34年，退休年龄：58周岁，缴费系数：110%

老冯：退休城市：佳木斯，缴费年限：38年，退休年龄：58周岁，缴费系数：60%

朱某退休测算：

基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈4370元

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）2890元

预计养老金合计=4370+2890=7260元。

老冯退休金测算：

基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈3840元

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）≈1810元

预计养老金合计=3840+1810=5650元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，朱某与老冯在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为1610元，即，朱某的养老金7260元相较于老冯的养老金5650元多出的部分。

随着我国老龄化进程的加快，养老已成为人们普遍关心的问题。社保，作为养老保险的重要支柱，其相关知识的学习变得尤为重要。合理的社保规划，能为我们退休后的生活提供稳定的收入来源和必要的保证。若您有任何社保方面的困惑，欢迎来到新社通，我们的客服团队将竭诚为您答疑。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！