据新社通小编了解，2025年城镇职工和城乡居民养老金将双涨，职工养老金实现21连涨，居民养老金4连涨。同时提高医保补助标准，2024年多地养老金计发基数上涨，个人养老金制12月15日实施。那么，黑龙江省养老金2024-2025年的调整方案细则是怎样的，退休人员的养老金能涨多少呢？下面随新社通小编一起来看看黑龙江省养老金调整方案的全部内容。
01、首先来了解一下，2025年退休养老金调整最新消息：退休年龄渐进式调整，弹性有空间
自 2025 年 1 月 1 日起，退休年龄调整新规正式启航。男性职工退休年龄将逐步从 60 岁提升至 63 岁，具体实施为每 4 个月向后延迟 1 个月；女性工人则从 50 岁过渡至 55 岁，每 2 个月推迟 1 个月；女性干部从 55 岁调整为 58 岁，同样每 4 个月延后 1 个月。
缴费年限：稳步递增
至 2030 年，养老金最低缴费年限将开启逐步增长模式，由现行的 15 年逐步提升至 20 年，即每年递增半年缴费时长。
无论是提前退休还是晚退休，均可根据个人实际情况做出决策，但需遵循早退最多提前 3 年、延迟最多延长 3 年的法规限制。这一弹性方案为广大劳动者提供了更为广阔的选择空间，使其能够更好地平衡工作与生活、个人意愿与家庭需求，从而更加从容地规划自己的退休生活。
》担心养老金不够花？想品质养老？点击新社通app社保养老金规划，为您的退休生活“加薪”！
02、下面来看看，2024-2025年黑龙江省养老金调整方案细则，看看涨了多少？
黑龙江省2024年调整退休人员基本养老金有关事项如下：
一、调整时间和范围
从2024年1月1日起，为2023年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休（含退职，下同）人员调整基本养老金。
二、调整方案和标准
（一）定额调整：
每人每月增加25元。
（二）挂钩调整：
1.与缴费年限挂钩：缴费年限每满一年每人每月增加1元（不满一年按一年计算，不含特殊工种折算年限）。“五七工”“家属工”等人员缴费年限按15年计算。
2.与本人基本养老金水平挂钩：按本人2023年月基本养老金的0.92%增加。
（三）适当倾斜：
在上述调整的基础上，对符合下列条件的退休人员，按以下标准再增加基本养老金：
1.截至2023年12月31日，年满70-79周岁的退休人员，每人每月增加20元；80周岁及以上人员，每人每月增加30元。
2.艰苦边远地区退休人员：一类地区每人每月增加5元，二类地区每人每月增加7元，三类及以上地区每人每月增加9元。
3.企业退休军转干部调整后其基本养老金低于全省平均基本养老金水平的，调整到平均水平。
于7月31日前将新增加的基本养老金按时足额发放到位。
退休工资计算
养老金
工龄工资
养老退休金计算
退休金区别
退休新规落地
退休金
养老金将调整
一次性补缴
