2025年养老金调整方案细则，2024-2025年江苏省养老金调整方案最新消息

　　据新社通小编了解，2025年城镇职工和城乡居民养老金将双涨，职工养老金实现21连涨，居民养老金4连涨。同时提高医保补助标准，2024年多地养老金计发基数上涨，个人养老金制12月15日实施。那么，江苏省养老金2024-2025年的调整方案细则是怎样的，退休人员的养老金能涨多少呢？下面随新社通小编一起来看看江苏省养老金调整方案的全部内容。

　　01、首先来了解一下，2025年退休养老金调整最新消息：退休年龄渐进式调整，弹性有空间

　　自 2025 年 1 月 1 日起，退休年龄调整新规正式启航。男性职工退休年龄将逐步从 60 岁提升至 63 岁，具体实施为每 4 个月向后延迟 1 个月；女性工人则从 50 岁过渡至 55 岁，每 2 个月推迟 1 个月；女性干部从 55 岁调整为 58 岁，同样每 4 个月延后 1 个月。

　　缴费年限：稳步递增

　　至 2030 年，养老金最低缴费年限将开启逐步增长模式，由现行的 15 年逐步提升至 20 年，即每年递增半年缴费时长。

　　无论是提前退休还是晚退休，均可根据个人实际情况做出决策，但需遵循早退最多提前 3 年、延迟最多延长 3 年的法规限制。这一弹性方案为广大劳动者提供了更为广阔的选择空间，使其能够更好地平衡工作与生活、个人意愿与家庭需求，从而更加从容地规划自己的退休生活。

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　　02、下面来看看，2024-2025年江苏省养老金调整方案细则，看看涨了多少？

　　江苏省2024年全省退休人员基本养老金调整事宜如下：

　　一、调整对象和时间

　　参加我省企业职工基本养老保险、事业单位工作人员基本养老保险并在2023年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，从2024年1月1日起调整基本养老金。

　　二、调整方案

　　（一）普遍调整

　　1．退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加31元。

　　2．退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限，下同）15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），每月增加1.7元；本人缴费年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，每月增加1.8元；本人缴费年限25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加2元。按缴费年限月增加额不足25.5元的，按25.5元增加。

　　3．退休、退职或领取定期生活费人员按本人2023年12月基本养老金的0.4%增加。计算额见分进角。

　　（二）适当倾斜

　　1．2023年12月31日年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发21元、29元和39元。

　　2．对基本养老金偏低的企业退休军转干部，按照《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2024〕48号）要求，确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。

　　介绍：

　　此次退休人员增加的基本养老金将从今年1月起补发，全省各地正有序组织实施，确保在7月底前将增加的基本养老金发放到位，将惠及全省1106万退休人员。