据新社通小编了解，2025年城镇职工和城乡居民养老金将双涨，职工养老金实现21连涨，居民养老金4连涨。同时提高医保补助标准，2024年多地养老金计发基数上涨，个人养老金制12月15日实施。那么，安徽省养老金2024-2025年的调整方案细则是怎样的，退休人员的养老金能涨多少呢？下面随新社通小编一起来看看安徽省养老金调整方案的全部内容。
01、首先来了解一下，2025年退休养老金调整最新消息：退休年龄渐进式调整，弹性有空间
自 2025 年 1 月 1 日起，退休年龄调整新规正式启航。男性职工退休年龄将逐步从 60 岁提升至 63 岁，具体实施为每 4 个月向后延迟 1 个月；女性工人则从 50 岁过渡至 55 岁，每 2 个月推迟 1 个月；女性干部从 55 岁调整为 58 岁，同样每 4 个月延后 1 个月。
缴费年限：稳步递增
至 2030 年，养老金最低缴费年限将开启逐步增长模式，由现行的 15 年逐步提升至 20 年，即每年递增半年缴费时长。
无论是提前退休还是晚退休，均可根据个人实际情况做出决策，但需遵循早退最多提前 3 年、延迟最多延长 3 年的法规限制。这一弹性方案为广大劳动者提供了更为广阔的选择空间，使其能够更好地平衡工作与生活、个人意愿与家庭需求，从而更加从容地规划自己的退休生活。
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02、下面来看看，2024-2025年安徽省养老金调整方案细则，看看涨了多少？
安徽省从2024年1月1日起调整我省企业和事业单位退休人员基本养老金水平。具体方案如下：
一、调整范围
2023年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整方案
调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。
1.定额部分。
每人每月增加28元。
2.挂钩部分。
一是与本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，尾数不足1年的按1年计算）挂钩。缴费年限在15年以内的（含15年），每月增加23元；缴费年限在15年以上的，自第16年起，每满1年每月再增加1.5元。
二是与本人养老金水平挂钩。按本人2023年12月基本养老金的0.5%增加。两项挂钩调整部分分别见分进元。
3.倾斜部分。
截至2023年12月31日，年满70-79周岁的退休人员每人每月增加10元，年满80-89周岁的退休人员每人每月增加20元，年满90周岁及以上的退休人员每人每月增加70元。
其中，对2023年到达70周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按照上述方案倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、280元、390元的予以补齐。
组织实施
各地要切实采取方案加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保7月31日前将调整增加的基本养老金足额发放到位，不得发生拖欠。
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