2025年江西养老金计算公式是怎样的？江西2024年退休人员养老金上调方案细则

　　据新社通小编了解，2025年城镇职工和城乡居民养老金将双涨，职工养老金实现21连涨，居民养老金4连涨。同时提高医保补助标准，2024年多地养老金计发基数上涨，个人养老金制12月15日实施。那么，江西省养老金2024-2025年的调整方案细则是怎样的，退休人员的养老金能涨多少呢？下面随新社通小编一起来看看江西省养老金调整方案的全部内容。

　　01、首先来了解一下，2025年退休养老金调整最新消息：退休年龄渐进式调整，弹性有空间

　　自 2025 年 1 月 1 日起，退休年龄调整新规正式启航。男性职工退休年龄将逐步从 60 岁提升至 63 岁，具体实施为每 4 个月向后延迟 1 个月；女性工人则从 50 岁过渡至 55 岁，每 2 个月推迟 1 个月；女性干部从 55 岁调整为 58 岁，同样每 4 个月延后 1 个月。

　　缴费年限：稳步递增

　　至 2030 年，养老金最低缴费年限将开启逐步增长模式，由现行的 15 年逐步提升至 20 年，即每年递增半年缴费时长。

　　无论是提前退休还是晚退休，均可根据个人实际情况做出决策，但需遵循早退最多提前 3 年、延迟最多延长 3 年的法规限制。这一弹性方案为广大劳动者提供了更为广阔的选择空间，使其能够更好地平衡工作与生活、个人意愿与家庭需求，从而更加从容地规划自己的退休生活。

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　　02、下面来看看，2024-2025年江西省养老金调整方案细则，看看涨了多少？

　　江西省从2024年1月1日起调整企业和事业单位退休人员基本养老金，有关事项如下：

　　一、调整范围和时间

　　我省企业和事业单位2023年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

　　调整时间从2024年1月1日起执行。

　　二、调整方案和标准

　　此次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，具体按以下法规办理：

　　（一）定额调整。

　　企业和事业单位退休人员，每人每月增加26.5元。

　　（二）挂钩调整。

　　企业和事业单位退休人员挂钩调整，与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平因素挂钩。

　　1.与缴费年限挂钩调整，缴费年限15年以下（含15年）的每人每月增加12元，缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加0.8元调整，累计缴费年限尾数不足一年的按一年计算。

　　2.与基本养老金水平挂钩调整，每人每月按本人2023年12月份基本养老金的0.9%增加。

　　（三）倾斜调整。

　　在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整：

　　（1）年满70周岁不满75周岁的高龄人员，每人每月增加35元；年满75周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加40元；年满80周岁不满85周岁的高龄人员，每人每月增加45元；满85周岁以上的高龄人员，每人每月增加50元。高龄计算的截止时间为2023年12月31日（按照办理退休手续时确定的出生年月为准）。

　　（2）企业退休军转干部基本养老金在按以上法规调整后，达不到全省企业退休人员基本养老金平均水平的，补足到全省企业退休人员基本养老金平均水平。

　　介绍：

　　从2024年1月1日起，调整我省企业和事业单位退休人员基本养老金，总体调整水平按照不超过全省退休人员月人均基本养老金的3%确定，全省将有408万企业和事业单位退休人员受益。

　　根据工作安排，企业、事业单位退休人员调增的基本养老金（含从2024年1月起补发的资金），将在7月底前发放到位。