养老金待遇还会受到个人缴费年限、缴费基数以及当地职工平均工资等因素的影响。接下来随新社小编一起了解具体详情吧。
退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金,
基础养老金=(1+个人平均缴费指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数
如果社会保险的平均薪资水平、退休城市和退休时的年龄都相同的情况下,分别为36年、37年、38年的工龄时,养老金能开多少呢?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在吉林退休、都按130%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
社保缴纳36年:
基础养老金=5070元
个人账户养老金=3960元?
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约9030元。
社保缴纳37年:
基础养老金=5210元?
个人账户养老金=4070元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约9280元。
社保缴纳38年:
基础养老金=5350元?
个人账户养老金=4180元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约9530元。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
不同的缴费档次所对应的养老金待遇水平有所不同,企业职工每月交多少养老保险和医疗保险,都是根据社保缴费基数和缴费比例确定出来的,每个人的社保缴费档次不同,领取的养老金就不同。因为每个人发的工资不同,所以选择的社保缴费档次也就不同,每个月交的社保缴费档次越高,退休后领取的养老金就越多。
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