社保缴费25年和缴费28年、32年，养老金会有多少差距？

据新社通app小编了解到，宁德单位退休养老金计算公式

基础养老金

公式：基础养老金 = （社平工资 + 指数化工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%

社平工资：上年度当地在岗职工月平均工资。

指数化工资：根据个人缴费记录计算的、相对于社平工资的加权平均值。

缴费年限：实际缴费和视同缴费的总年限。

个人账户养老金

公式：个人账户养老金 = 账户储存额 ÷ 计发月数

账户储存额：个人养老保险账户中的累计金额。

计发月数：根据退休年龄不同，有固定的数值，如60岁退休为139个月。

养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。下面跟着社保小编一起来看看，缴费年限分别为25年、28年、32年时，社保退休工资能领多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在宁德退休、出生年份、退休年龄均保持不变，缴费系数都按60%缴纳的情况下：

社保交25年：1650元 + 740元 = 约2390元。

社保交28年：1850元 + 830元 = 约2680元。

社保交32年：2110元 + 950元 = 约3060元。

基本养老金的数额是由多个个人因素综合的，包括个人的总工作年限、每月的薪资贡献、所处地域的职工平均薪资水平、个人养老金账户的累积总额，以及该地区的城镇人口平均预期寿命等。

不同的社保缴费档次，会直接和个人在退休后能够享受到的养老金待遇。企业职工每月应缴纳的养老保险和医疗保险费用，是根据他们的社保缴费基数和缴费比例来确定的。由于每个人的社保缴费档次各不相同，这主要是因为他们的薪资收入存在差异，因此，他们最终能够领取到的养老金也会有所不同。换句话说，如果个人选择的社保缴费档次较高，即每月缴纳的社保费用较多，那么在退休之后，他们将能够领取到更高数额的养老金。

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