社保退休工资怎么算的？（举例：宁波）

退休人员养老工资计算方法：

基础养老金的计算方式为全省上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费指数之和的一半，再乘以缴费年限的1%。具体计算公式为：

基础养老金 = （退休时上一年度当地职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%

本人指数化月平均缴费工资 = 退休时上一年度当地职工月平均工资 × 平均缴费指数

个人账户养老金部分，等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

下面跟着社保网小编一起来看看例子（暂不考虑过渡养老金）：

退休城市：宁波，性别：女，出生年份：1970，总缴年数21年，缴费档次：140%，新社通app养老金计算器所得：

基础养老金≈2040元

个人养老金≈208280÷164≈1270元(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )

每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈2040+1270≈3310元

新社通app养老金计算器所得出，每月可以领取约3310元。其实领取更多养老金的秘诀从来不是秘密，就是需要多缴多得，但说起来容易，做起来就难多了！以上就是社保丫丫带来的全部内容，希望对您有所帮助。

养老金多少取决于养老金计发基数、平均缴费指数、养老保险个人账户总额，也就是说退休人员满足在经济发达地区退休和缴费基数比较高的条件下，养老金普遍高于他人，因为养老金一方面存在地域差，也就是说同等条件下，上海、北京、浙江、江苏等经济发达地区养老金比较高；另一方面养老金是多缴多得、长缴多得，也就是权益与义务对等。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）